Etre membre CSE (entreprises inf. 300 salariés) par Apave

Lieu(x)
En centre (51)
Durée
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Description générale
- Définitions : comité, commission, santé, sécurité, conditions de travail, danger, risque, prévention, protection
- Composition et fonctionnement du CSE et/ou de la CSSCT
Réglementations
Rôles et missions
Règlement intérieur et accord d'entreprise
- Implication du CSE et /ou de la CSSCT dans la réglementation
Principes généraux de prévention
Prévention des risques et document unique
Formations, vérifications périodiques, gestion des personnels extérieurs...
Conditions de travail
- Communication et réunion
- Les acteurs et les responsabilités
Acteurs internes et externes,
- Visite des lieux de travail : préparation, réalisation, exploitation
- Enquête en matière d'accidents du travail ou de maladies professionnelles (Méthode de l'arbre des causes, 5M)
- Recherche et proposition de solutions d'amélioration
Validation à partir d'études de cas concrets et à l'aide de différents outils.
- Rapport et programme annuels de prévention
- Plan d'action de la CSSCT et du CSE
Objectifs
- Avoir un Comité Social et Economique (CSE) compétent et constructif
- Connaitre ses missions et moyens en temps que représentant du personnel
- Développer ses aptitudes à déceler et à mesurer les risques professionnels et ses capacités d'analyse des conditions de travail
- S'initier aux méthodes et procédés à mettre en oeuvre pour prévenir les risques professionnels et améliorer les conditions de travail
Centre(s)
  • Reims (51)
Secteur(s)
Métier(s)
Compétence(s)
Formation proposée par : Apave
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