Construire et développer son leadership par Alternative Rh

I. Développer ses qualités de leader
oQuelles sont les bonnes pratiques des leaders ?
oQu'apporte le leadership à la pratique managériale ?
oIdentifier ses talents de leader.
oMettre en cohérence son système de valeurs avec son propre style de leadership.
II. Construire une vision de l'avenir claire et mobilisatrice
oMéthodes pour construire sa vision.
oFormaliser sa vision.
III. Communiquer sa vision de manager et la faire partager en leader
oLes clés pour réussir à bien communiquer sa vision.
oS'entraîner à des techniques simples de communication dynamique.
oObtenir l'adhésion et le soutien de son équipe et de ses interlocuteurs clés.
oDévelopper son impact personnel et son charisme.
IV. Transformer sa vision en projets opérationnels réussis
oTransformer sa vision en projet.
oÊtre stratège dans la mise en oeuvre de sa vision.
oAnalyser et évaluer les opportunités du contexte.
oPiloter son projet avec efficacité et succès.
oS'appuyer sur les ressources existantes et optimiser la mise en oeuvre avec les parties prenantes

oConstruire sa vision en accord avec ses valeurs et celles de l'entreprise.
oFaire adhérer en communiquant efficacement sa vision.
oDécliner sa vision en actions opérationnelles.
oTenir compte des acteurs et des ressources mis en jeu.