BACHELOR Responsable des Ressources Humaines par AFPI Formation - Marcq-en-Baroeul
Lieu(x)
En centre (59)
Durée
Total : 1600 heures
En centre : 455 heures
En entreprise : 1145 heures
Financement
Demandeur d’emploi
Salarié
Prix
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Description générale
MATIÈRES TECHNIQUES
-
Initiation au management et gestion RH
-
Contrôle de Gestion
-
Outils RH
-
Formation des adultes
-
Gestion de la Paie
-
Technologies de l'information, de la communication GRH, dialogue social et transformation des organisations
-
Droit du travail : relations individuelles
-
Droit du travail : relations collectives.
MATIÈRES GÉNÉRALES
-
Economie
-
Communication
-
Projet personnel et professionnel
-
Anglais
-
Préparation au Test Bulat
-
Sociologie des Relations Professionnelles.
-
Initiation au management et gestion RH
-
Contrôle de Gestion
-
Outils RH
-
Formation des adultes
-
Gestion de la Paie
-
Technologies de l'information, de la communication GRH, dialogue social et transformation des organisations
-
Droit du travail : relations individuelles
-
Droit du travail : relations collectives.
MATIÈRES GÉNÉRALES
-
Economie
-
Communication
-
Projet personnel et professionnel
-
Anglais
-
Préparation au Test Bulat
-
Sociologie des Relations Professionnelles.
Objectifs
A l'issue de la formation, l'apprenant sera capable de :
-
Maitriser les enjeux de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise, les bases administratives et techniques des processus RH et des fonctions administratives à la base de la gestion du personnel
-
Maitriser les enjeux de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise, les bases administratives et techniques des processus RH et des fonctions administratives à la base de la gestion du personnel
Centre(s)
- Marcq en Barœul (59)
Métier(s)
- Adjoint / Adjointe au directeur / à la directrice des ressources humaines
- Adjoint / Adjointe au responsable des ressources humaines
- Adjoint / Adjointe au responsable du personnel
- Chargé / Chargée de gestion des expatriés
- Chef du personnel
- Chef du service du personnel
- Coordinateur / Coordinatrice ressources humaines
- Directeur / Directrice des Ressources Humaines (DRH)
- Directeur / Directrice des relations sociales
- Directeur / Directrice du personnel
- Responsable administratif / administrative du personnel
- Responsable administratif / administrative et de gestion du personnel
- Responsable de l'administration du personnel
- Responsable de la gestion administrative du personnel
- Responsable de la gestion des Ressources Humaines
- Responsable de la gestion du personnel
- Responsable des Ressources Humaines (RRH)
- Responsable des relations du travail
- Responsable des relations sociales
- Responsable du personnel
- Responsable paie
- Responsable paie et administration du personnel
- Responsable rémunérations
Compétence(s)
- Audit interne
- Dialogue social
- Droit du travail
- Gestion administrative du personnel
- Gestion administrative du temps de travail
- Gestion budgétaire
- Gestion des Ressources Humaines
- Gestion des carrières
- Gestion des relations sociales
- Gestion des ressources humaines internationales
- Indicateurs des Ressources Humaines
- Ingénierie de la formation
- Logiciels de gestion du temps de travail
- Logiciels de paie
- Législation sociale
- Management
- Méthode de Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences (GPEC)
- Outils bureautiques
- Prévention des risques psychosociaux
- Système d'Information de Gestion des Ressources Humaines (SIRH)
- Techniques de conduite d'entretien
- Veille réglementaire
Formation proposée par : AFPI Formation - Marcq-en-Baroeul
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