Santé Sécurité et Conditions de Travail des membres du CSE - Formation initiale par AES

Le Comité Social et Economique (CSE)o Les définitions o L'historiqueo Le champ d'application o Les cas particuliers : CSE central, CSE interentreprise, conseil d'entrepriseLa mise en place du comité social et économiqueo La désignation du CSE o La composition du CSE o Le crédit d'heures des membres du CSE o La durée du mandat o La formation de la délégation du CSE o La protection des membres du CSELe fonctionnement du comité social et économiqueo Les attributions du CSE o Le règlement intérieur du CSE o Les réunions o Lesconsultationso Les moyens de fonctionnement (déplacements, locaux...) o Le recours aux expertsLes responsabilités juridiques dans l'entrepriseo La notion de responsabilité o Les responsabilités dans l'entreprise o Le droit d'alerte et de retrait o Les autres droits d'alerte o Les responsabilités et limites du CSELes interlocuteurs de la préventiono Les partenaires internes : les salariés, le responsable HSE... o Les partenaires externes : le service de santé au travail, l'INRS, la Carsat, l'ANACT, la Direccte...La réglementation en santé sécurité au travailo Les sources de droit o Les origines de la prévention des risques professionnels o Les 9 principes généraux de prévention o L'évaluation des risques professionnels o Les formations obligatoires o Les vérifications périodiques obligatoiresL'accident du travail, l'accident de trajet, la maladie professionnelleo Les définitions o Les statistiqueso Les conséquences des accidents du travail et des maladies professionnellesL'enquête suite à un accident du travailo Les définitions o Le recueil de faits o Le déroulement d'un entretien o La méthoded'analyse : l'arbre des causes o Le choix des pistes d'amélioration o La communication après un accident du travailL'identification et l'analyse des risques professionnelso Identifier les risques o Réaliser une visite d'inspection o Evaluer les risques (Document Unique) o Analyser une situation de travailLes risques professionnelso Présentation des exigences réglementaires et techniques des principaux risques de l'entreprise tels que les risques liés à la manutention manuelle, le risque de chute de plain
- pied, le risque chimique, le risque lié au niveau de bruit, etc.NB : les spécificités liées aux effectifs des entreprises et/ou à leur statut ICPE sont également développées en formation.

A l'issue de la formation, le participant doit avoir (selon le décret n 2017-1819) :
- développer son aptitude à déceler et à mesurer les risques professionnels,- développer sa capacité d'analyse des conditions de travail,- être initié aux méthodes et procédés à mettre en oeuvre pour prévenir les risques professionnels et améliorer les conditions de travail.