La vie de la relation contractuelle de travail et la rupture du contrat par Abondance
Lieu(x)
En centre (27)
Durée
Total : 14 heures
En centre : 14 heures
Financement
Demandeur d’emploi
Salarié
Prix
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Description générale
- Les cotisations et contributions sociales de l'employeur.
- La santé et la sécurité au travail ;
- La formation, les entretiens individuels et les augmentations salariales et promotions.
- Gérer efficacement les absences et les accidents (trajets/travail/maladie professionnelle).
- Gérer efficacement le disciplinaire et assurer des relations sociales apaisées avec les représentants du personnel.
- Gérer efficacement une rupture du contrat de travail : types de rupture et cas particuliers?
- La santé et la sécurité au travail ;
- La formation, les entretiens individuels et les augmentations salariales et promotions.
- Gérer efficacement les absences et les accidents (trajets/travail/maladie professionnelle).
- Gérer efficacement le disciplinaire et assurer des relations sociales apaisées avec les représentants du personnel.
- Gérer efficacement une rupture du contrat de travail : types de rupture et cas particuliers?
Objectifs
A l'issue de la formation, le stagiaire saura comment gérer les relations professionnelles et la fin de celles
- ci au sein de sa structure.
- ci au sein de sa structure.
Centre(s)
- Incarville (27)
Métier(s)
- Accompagnateur / Accompagnatrice reconversion professionnelle
- Chargé / Chargée d'emploi en entreprise de travail temporaire
- Chargé / Chargée de mission emploi formation
- Chargé / Chargée de projet d'insertion professionnelle
- Chargé / Chargée de projet emploi
- Chargé / Chargée de relations entreprises
- Conseiller / Conseillère de pôle emploi
- Conseiller / Conseillère des métiers
- Conseiller / Conseillère emploi formation
- Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle
- Conseiller / Conseillère en outplacement
- Conseiller / Conseillère en recherche d'emploi
- Conseiller / Conseillère en reclassement professionnel
- Conseiller / Conseillère responsable point emploi
- Conseiller / Conseillère à l'emploi
- Conseiller chargé / Conseillère chargée de projet emploi
- Conseiller professionnel / Conseillère professionnelle
- Conseiller référent / Conseillère référente emploi
- Conseiller/consultant / Conseillère/consultante en création d'entreprise
- Consultant / Consultante emploi formation
- Coordonnateur / Coordonnatrice emploi formation
Compétence(s)
- Caractéristiques socio-culturelles des publics
- Droit de la formation
- Droit du travail
- Gestion de projet
- Législation de la formation continue
- Législation sociale
- Management
- Marché de l'emploi
- Méthodes d'élaboration de projet professionnel
- Outils bureautiques
- Techniques commerciales
- Techniques de conduite d'entretien
- Techniques de recherche d'emploi
- Techniques de sourcing candidat
- Techniques pédagogiques
- Économie sociale
Formation proposée par : Abondance
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