Titre professionnel secrétaire comptable - L'ensemble des CCP permet d'accéder au Titre Professionnel de niveau IV de Secrétaire comptable. Des qualifications partielles, sous forme de CCP, peuvent être obtenues en suivant un ou plusieurs modules. par ABC Conseil et Formation
Lieu(x)
En centre (63)
Durée
Total : 772 heures
En centre : 632 heures
En entreprise : 140 heures
Financement
Demandeur d’emploi
Éligible CPF
Diplômes délivrés
BAC
Types
Professionnalisation
Prix
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Description générale
CCP 01 Assister une équipe dans la communication des
informations et l'organisation des activités :
- Produire des documents
professionnels courants
- Communiquer des informations par écrit
- Assurer la
traçabilité et la conservation des informations
- Accueillir un visiteur et
transmettre des informations oralement Planifier et organiser les activités de l'équipe
CCP 02 Traiter les opérations administratives liées à la
gestion commerciale et aux ressources humaines :
- Assurer l'administration des
achats et des ventes
- Répondre aux demandes d'information des clients et traiter
les réclamations courantes
- Élaborer et actualiser des tableaux de suivi de
l'activité commerciale Assurer le suivi administratif courant du personnel.CCP 03 Assurer les travaux courants de comptabilité :
- Comptabiliser les documents commerciaux
- Comptabiliser les documents bancaires
et effectuer le suivi de la trésorerie
- Établir et comptabiliser les
déclarations de TVA
- Contrôler, justifier et rectifier les comptesCCP 04 Préparer la paie :
- Préparer le calcul l'édition des bulletins de paie
- Contrôler l'édition des bulletins de paie des
déclarations sociales
- Bureautique
- Gestion de conflits
- Gestion du stress
- Tutorat
- Environnement de l'entreprise
- TRE
informations et l'organisation des activités :
- Produire des documents
professionnels courants
- Communiquer des informations par écrit
- Assurer la
traçabilité et la conservation des informations
- Accueillir un visiteur et
transmettre des informations oralement Planifier et organiser les activités de l'équipe
CCP 02 Traiter les opérations administratives liées à la
gestion commerciale et aux ressources humaines :
- Assurer l'administration des
achats et des ventes
- Répondre aux demandes d'information des clients et traiter
les réclamations courantes
- Élaborer et actualiser des tableaux de suivi de
l'activité commerciale Assurer le suivi administratif courant du personnel.CCP 03 Assurer les travaux courants de comptabilité :
- Comptabiliser les documents commerciaux
- Comptabiliser les documents bancaires
et effectuer le suivi de la trésorerie
- Établir et comptabiliser les
déclarations de TVA
- Contrôler, justifier et rectifier les comptesCCP 04 Préparer la paie :
- Préparer le calcul l'édition des bulletins de paie
- Contrôler l'édition des bulletins de paie des
déclarations sociales
- Bureautique
- Gestion de conflits
- Gestion du stress
- Tutorat
- Environnement de l'entreprise
- TRE
Objectifs
En raison de sa double compétence dans les domaines du secrétariat et de la comptabilité, l'emploi de secrétaire comptable répond particulièrement aux besoins des petites structures (TPE, associations, établissements secondaires de grandes entreprises, cabinets d'expertise comptable, etc.). Il, elle y occupe une place stratégique, de par sa connaissance d'un grand nombre d'informations, émanant aussi bien des interlocuteurs internes qu'externes à l'entreprise (clients, fournisseurs, banques, expert
- comptable).Le, la secrétaire comptable exerce ses activités de façon autonome, sous la responsabilité d'un hiérarchique et la supervision d'un cabinet d'expertise comptable pour les activités comptables et de paie.La multiplicité des tâches et des intervenants entraîne des interruptions fréquentes de l'activité en cours et nécessite une appréciation et une gestion des urgences et priorités. La gestion en parallèle d'opérations comptables et de secrétariat impose une organisation du travail rigoureuse de la part du secrétaire comptable.
- comptable).Le, la secrétaire comptable exerce ses activités de façon autonome, sous la responsabilité d'un hiérarchique et la supervision d'un cabinet d'expertise comptable pour les activités comptables et de paie.La multiplicité des tâches et des intervenants entraîne des interruptions fréquentes de l'activité en cours et nécessite une appréciation et une gestion des urgences et priorités. La gestion en parallèle d'opérations comptables et de secrétariat impose une organisation du travail rigoureuse de la part du secrétaire comptable.
Centre(s)
- Clermont Ferrand (63)
Secteur(s)
Compétence(s)
- Comptabilité générale
- Comptabilité publique
- Gestion administrative
- Gestion administrative du personnel
- Gestion des stocks et des approvisionnements
- Logiciels comptables
- Modalités d'accueil
- Méthode de classement et d'archivage
- Outils bureautiques
- Utilisation d'outils collaboratifs (planning partagé, web conférence, réseau social d'entreprise, ...)
- Veille réglementaire
Formation proposée par : ABC Conseil et Formation
À découvrir