Bilan de compétences par AABC Conseil

L'organisation du bilan de compétences peut s'adapter en durée et en contenu aux caractéristiques de la personne et aux objectifs du bilan.

Il s'agit de faire le point sur vos compétences, votre personnalité, vos motivations et vos intérêts professionnels en prenant en compte les freins personnels, la mobilité géographique et le marché de l'emploi.
Faire le point sur votre parcours pro
Identifiez vos atouts, reprendre confiance en vous
Lettre en valeur vos compétences
Vous accompagner dans votre évolution en interne ou dans une autre entreprise
Mettre en place un plan d'actions réaliste et réalisable