Accompagnement au départ en retraite par Delta FormAcentre
Lieu(x)
En centre (36)
Durée
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Salarié
Prix
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Description générale
1- Piloter le changement de vie
_ Aborder positivement la rupture avec le travail, les relations et l'entreprise
_ Identifier les changements liés à la retraite
_ Repérer et satisfaire ses besoins fondamentaux
_ Partir sereinement, se préparer à transmettre ses compétences
2- Préparer son projet de vie
_ Nouvel environnement, nouvelles relations familiales et sociales
_ Nouveau rapport au temps et recherche du rythme propre
_ Nouvelles idées d'activité, loisirs, bénévolat
_ Formaliser son projet de vie à court, moyen et long terme
_ Harmoniser son projet de vie avec ses valeurs personnelles
3 - Développer des relations harmonieuses
_ Des outils et des conseils pour gérer les relations
_ Sortir de la solitude
4- Dynamiser et entretenir sa mémoire
_ Connaître les méthodes et les outils pour la développer
_ S'entraîner par des méthodes et des outils à la développer
_ Aborder positivement la rupture avec le travail, les relations et l'entreprise
_ Identifier les changements liés à la retraite
_ Repérer et satisfaire ses besoins fondamentaux
_ Partir sereinement, se préparer à transmettre ses compétences
2- Préparer son projet de vie
_ Nouvel environnement, nouvelles relations familiales et sociales
_ Nouveau rapport au temps et recherche du rythme propre
_ Nouvelles idées d'activité, loisirs, bénévolat
_ Formaliser son projet de vie à court, moyen et long terme
_ Harmoniser son projet de vie avec ses valeurs personnelles
3 - Développer des relations harmonieuses
_ Des outils et des conseils pour gérer les relations
_ Sortir de la solitude
4- Dynamiser et entretenir sa mémoire
_ Connaître les méthodes et les outils pour la développer
_ S'entraîner par des méthodes et des outils à la développer
Objectifs
Aborder la retraite avec plus de quiétude
Elaborer son projet de vie à la retraite
Découvrir quelques clés pour sa santé
Elaborer son projet de vie à la retraite
Découvrir quelques clés pour sa santé
Centre(s)
- Déols (36)
Métier(s)
- Adjoint / Adjointe au directeur / à la directrice des ressources humaines
- Adjoint / Adjointe au responsable des ressources humaines
- Adjoint / Adjointe au responsable du personnel
- Chargé / Chargée de gestion des expatriés
- Chef du personnel
- Chef du service du personnel
- Coordinateur / Coordinatrice ressources humaines
- Directeur / Directrice des Ressources Humaines (DRH)
- Directeur / Directrice des relations sociales
- Directeur / Directrice du personnel
- Responsable administratif / administrative du personnel
- Responsable administratif / administrative et de gestion du personnel
- Responsable de l'administration du personnel
- Responsable de la gestion administrative du personnel
- Responsable de la gestion des Ressources Humaines
- Responsable de la gestion du personnel
- Responsable des Ressources Humaines (RRH)
- Responsable des relations du travail
- Responsable des relations sociales
- Responsable du personnel
- Responsable paie
- Responsable paie et administration du personnel
- Responsable rémunérations
Compétence(s)
- Audit interne
- Dialogue social
- Droit du travail
- Gestion administrative du personnel
- Gestion administrative du temps de travail
- Gestion budgétaire
- Gestion des Ressources Humaines
- Gestion des carrières
- Gestion des relations sociales
- Gestion des ressources humaines internationales
- Indicateurs des Ressources Humaines
- Ingénierie de la formation
- Logiciels de gestion du temps de travail
- Logiciels de paie
- Législation sociale
- Management
- Méthode de Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences (GPEC)
- Outils bureautiques
- Prévention des risques psychosociaux
- Système d'Information de Gestion des Ressources Humaines (SIRH)
- Techniques de conduite d'entretien
- Veille réglementaire
Formation proposée par : Delta FormAcentre
À découvrir