Pratique de la paie et declarations sociales par BMDC-FORMACOM (BMDC-FORMACOM)
Lieu(x)
En centre (97)
Durée
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Financement
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Salarié
Prix
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Description générale
Connaitre la structure du bulletin de salaire
Determiner le salaire de base et les complements de salaire
Calculer les cotisations sociales et les charges sociales
Maitriser le traitement social et fiscal des indemnites de rupture
Traiter et optimiser les arrets pour raison de sante
Calculer l'indemnisation des conges payes
Apprehender La loi Lodeom dans les DOM
Actualite de la paie
Determiner le salaire de base et les complements de salaire
Calculer les cotisations sociales et les charges sociales
Maitriser le traitement social et fiscal des indemnites de rupture
Traiter et optimiser les arrets pour raison de sante
Calculer l'indemnisation des conges payes
Apprehender La loi Lodeom dans les DOM
Actualite de la paie
Objectifs
Preciser ou acquerir les principales bases theoriques et methodologiques de la pratique de la paie
Centre(s)
- Les Abymes (97)
Métier(s)
- Adjoint / Adjointe au directeur / à la directrice des ressources humaines
- Adjoint / Adjointe au responsable des ressources humaines
- Adjoint / Adjointe au responsable du personnel
- Chargé / Chargée de gestion des expatriés
- Chef du personnel
- Chef du service du personnel
- Coordinateur / Coordinatrice ressources humaines
- Directeur / Directrice des Ressources Humaines (DRH)
- Directeur / Directrice des relations sociales
- Directeur / Directrice du personnel
- Responsable administratif / administrative du personnel
- Responsable administratif / administrative et de gestion du personnel
- Responsable de l'administration du personnel
- Responsable de la gestion administrative du personnel
- Responsable de la gestion des Ressources Humaines
- Responsable de la gestion du personnel
- Responsable des Ressources Humaines (RRH)
- Responsable des relations du travail
- Responsable des relations sociales
- Responsable du personnel
- Responsable paie
- Responsable paie et administration du personnel
- Responsable rémunérations
Compétence(s)
- Audit interne
- Dialogue social
- Droit du travail
- Gestion administrative du personnel
- Gestion administrative du temps de travail
- Gestion budgétaire
- Gestion des Ressources Humaines
- Gestion des carrières
- Gestion des relations sociales
- Gestion des ressources humaines internationales
- Indicateurs des Ressources Humaines
- Ingénierie de la formation
- Logiciels de gestion du temps de travail
- Logiciels de paie
- Législation sociale
- Management
- Méthode de Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences (GPEC)
- Outils bureautiques
- Prévention des risques psychosociaux
- Système d'Information de Gestion des Ressources Humaines (SIRH)
- Techniques de conduite d'entretien
- Veille réglementaire
Formation proposée par : BMDC-FORMACOM (BMDC-FORMACOM)
À découvrir