Brevet de Maîtrise Coiffeur (BM) par CMA du Cher

Cette formation permet de développer des compétences dans des domaines tels que la fonction commerciale, la fonction économique et financière,la gestion des ressources humaines...
En outre elle accompagne les candidats vers la prise de responsabilités nouvelles, et, de fonction managériale.
Elle est composée de 6 modules généraux et d'un module professionnel permettant d'acquérir ou développer des compétences techniques de haut niveau.
Les modules généraux sont indépendants les uns des autres et peuvent être intégrés dans une logique de développement d'une compétence particulière. Ils sont les suivants :
La fonction commerciale (56h00)
La fonction entrepreuneuriale (49h00)
La fonction managériale
- la GRH (42h00)
La fonction économique et financière (84h00)
La fonction communiquer à l'international (anglais) (42h00)
La fonction formation et accompagnement de l'apprenant (56h00)

Capacités du domaine professionnel :
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effectuer une prestation de coiffure créative qui tienne compte des souhaits du client
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préparer et appliquer les produits capillaires en mettant en oeuvre les techniques appropriées dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité
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colorer, uniformiser, mécher la chevelure
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mettre en oeuvre les différentes techniques de coupe en intégrant les phénomènes de mode et des tendances
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réaliser un coiffage, une mise en boucles, un chignon, monter les postiches en vue d'une prestation créative
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réaliser une permanente sur toute la longueur de la chevelure pour tous types de coiffure, un défrisage/lissage sur tous types de longueurs
Capacités du domaine transversal :
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évoluer dans l'environnement politico
- administratif et juridique au plan national et européen de l'entreprise artisanale de coiffure
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promouvoir le salon de coiffure en élaborant une stratégie commerciale et en identifiant les moyens d'actions commerciales et de communication adaptées
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analyser la santé financière d'une entreprise de coiffure, mesurer sa rentabilité et proposer des solutions correctives et/ou de développement de l'activité
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gérer le personnel en respectant les principes de droit du travail
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accompagner et former l'apprenant dans le métier de coiffeur
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communiquer à l'international dans l'exercice du métier de coiffeur