Formation gestion d'entreprise pour futur ETF - 150H par CFPPA REGIONAL FORESTIER DE BAZAS
Lieu(x)
En centre (33)
Durée
Total : 150 heures
En centre : 115 heures
En entreprise : 35 heures
Financement
Demandeur d’emploi
Salarié
Éligible CPF
Prix
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Cette formation vous intéresse ?
Description générale
PREMIÈRE PARTIE : SITUER L'ENTREPRISE DANS SON ENVIRONNEMENT SOCIO
- ÉCONOMIQUE ET RÉGLEMENTAIRE
Activité 1: Les acteurs de la filière forêt
- bois
Objectif : Situer son entreprise dans la filière
La forêt en Nouvelle Aquitaine
Notions de donneurs d'ordres, de sous traitance et de levée de présomption de salariat
Les différents statuts des travailleurs en forêt
Modalités pédagogiques: FOAD, supports pédagogiques et applications disponibles sur Google drive
Attendus : applications et/ou test à partager avec CM pour vérifications.
Activité 2: L'entreprise de travaux forestiers
Objectif: découvrir le fonctionnement d'une entreprise de travaux forestiers.
Modalités pédagogiques: stage d'une semaine dans une entreprise de travaux forestiers, différente de la votre.
Attendus: fiche d'identité de l'entreprise à compléter.
Activité 3: Les différents statuts juridiques des entreprises de la filière.
Objectif: être capable de raisonner un choix de statut juridique pour son entreprise de travaux forestiers
Distinction entre société et entreprise individuelle
Régime fiscal
Statut du dirigeant
Modalités pédagogiques: FOAD, supports pédagogiques et applications disponibles sur Google drive
Attendus : applications et/ou test à partager avec CM pour vérifications.
DEUXIÈME PARTIE : ASSURER LA GESTION D'UNE ENTREPRISE DE TRAVAUX FORESTIERS
Activité 4: Les formalités liés à la création et à la gestion d'entreprise
Objectif: Réaliser la gestion administrative d'une entreprise de travaux forestiers.
Modalités pédagogiques: FOAD, supports pédagogiques et applications disponibles sur Google drive
Attendus : applications et/ou test à partager avec CM pour vérifications.
Activité 5: Introduction à la comptabilité
Objectif : Réaliser la gestion financière d'une entreprise de travaux forestiers.
Repérer les différents types de produits et de charges et identifier leurs origines
Compléter et interpréter un compte de résultats
Savoir compléter et interpréter un bilan
Etablir un devis et une facture (y compris en TTC)
Modalités pédagogiques: FOAD, supports pédagogiques et applications disponibles sur Google drive
Attendus : applications et/ou test à partager avec CM pour vérifications.
Activité 6: Les coûts de fonctionnement d'une entreprise
Objectif : Réaliser la gestion technico
- économique d'une entreprise de travaux forestiers.
Savoir calculer et interpréter le coût de revient de son activité
Savoir calculer et interpréter le seuil de rentabilité de son activité
Déterminer son niveau de trésorerie et son besoin en fond de roulement
Modalités pédagogiques: FOAD, supports pédagogiques et applications disponibles sur Google drive
Attendus : applications et/ou test à partager avec CM pour vérifications.
Activité 7: Les principaux éléments liés à l'emploi d'un salarié
Objectif : Réaliser la gestion des emplois et des compétences dans une entreprise de travaux forestiers.
Le contrat de travail
Comprendre le bulletin de salaire et les éléments de la fiche de paie
- ÉCONOMIQUE ET RÉGLEMENTAIRE
Activité 1: Les acteurs de la filière forêt
- bois
Objectif : Situer son entreprise dans la filière
La forêt en Nouvelle Aquitaine
Notions de donneurs d'ordres, de sous traitance et de levée de présomption de salariat
Les différents statuts des travailleurs en forêt
Modalités pédagogiques: FOAD, supports pédagogiques et applications disponibles sur Google drive
Attendus : applications et/ou test à partager avec CM pour vérifications.
Activité 2: L'entreprise de travaux forestiers
Objectif: découvrir le fonctionnement d'une entreprise de travaux forestiers.
Modalités pédagogiques: stage d'une semaine dans une entreprise de travaux forestiers, différente de la votre.
Attendus: fiche d'identité de l'entreprise à compléter.
Activité 3: Les différents statuts juridiques des entreprises de la filière.
Objectif: être capable de raisonner un choix de statut juridique pour son entreprise de travaux forestiers
Distinction entre société et entreprise individuelle
Régime fiscal
Statut du dirigeant
Modalités pédagogiques: FOAD, supports pédagogiques et applications disponibles sur Google drive
Attendus : applications et/ou test à partager avec CM pour vérifications.
DEUXIÈME PARTIE : ASSURER LA GESTION D'UNE ENTREPRISE DE TRAVAUX FORESTIERS
Activité 4: Les formalités liés à la création et à la gestion d'entreprise
Objectif: Réaliser la gestion administrative d'une entreprise de travaux forestiers.
Modalités pédagogiques: FOAD, supports pédagogiques et applications disponibles sur Google drive
Attendus : applications et/ou test à partager avec CM pour vérifications.
Activité 5: Introduction à la comptabilité
Objectif : Réaliser la gestion financière d'une entreprise de travaux forestiers.
Repérer les différents types de produits et de charges et identifier leurs origines
Compléter et interpréter un compte de résultats
Savoir compléter et interpréter un bilan
Etablir un devis et une facture (y compris en TTC)
Modalités pédagogiques: FOAD, supports pédagogiques et applications disponibles sur Google drive
Attendus : applications et/ou test à partager avec CM pour vérifications.
Activité 6: Les coûts de fonctionnement d'une entreprise
Objectif : Réaliser la gestion technico
- économique d'une entreprise de travaux forestiers.
Savoir calculer et interpréter le coût de revient de son activité
Savoir calculer et interpréter le seuil de rentabilité de son activité
Déterminer son niveau de trésorerie et son besoin en fond de roulement
Modalités pédagogiques: FOAD, supports pédagogiques et applications disponibles sur Google drive
Attendus : applications et/ou test à partager avec CM pour vérifications.
Activité 7: Les principaux éléments liés à l'emploi d'un salarié
Objectif : Réaliser la gestion des emplois et des compétences dans une entreprise de travaux forestiers.
Le contrat de travail
Comprendre le bulletin de salaire et les éléments de la fiche de paie
Objectifs
découvrir le fonctionnement d'une entreprise de travaux forestiers.
Centre(s)
- Bazas (33)
Métier(s)
- Agent / Agente de maîtrise d'exploitation forestière
- Agent technique forestier / Agente technique forestière
- Animateur / Animatrice agricole
- Animateur / Animatrice d'organismes agricoles
- Arboriste
- Arboriste grimpeur / grimpeuse
- Bûcheron / Bûcheronne
- Bûcheron élagueur / Bûcheronne élagueuse
- Charbonnier / Charbonnière
- Chauffeur / Chauffeuse de machines agricoles
- Chef d'équipe de travaux forestiers
- Chef de district forestier
- Commis / Commise de coupe
- Conducteur / Conductrice d'abatteuses
- Conducteur / Conductrice d'automoteur de récolte
- Conducteur / Conductrice d'engins d'exploitation agricole
- Conducteur / Conductrice d'engins d'exploitation forestière
- Conducteur / Conductrice d'engins de débardage
- Conducteur / Conductrice d'engins forestiers
- Conducteur / Conductrice d'épareuse
- Conducteur / Conductrice de machines à vendanger
- Conducteur / Conductrice de matériels de semis
- Conducteur / Conductrice de pulvérisateur
- Conducteur / Conductrice de tracteur
- Conducteur / Conductrice de tracteur enjambeur
- Conducteur / Conductrice de tracto-benne
- Conducteur / Conductrice de travaux forestiers
- Conducteur / Conductrice de tête d'abattage
- Conseiller / Conseillère agricole
- Conseiller / Conseillère d'agriculture
- Conseiller / Conseillère d'élevage en production laitière
- Conseiller / Conseillère de gestion agricole
- Conseiller / Conseillère en génie climatique agricole
- Conseiller / Conseillère en irrigation
- Conseiller / Conseillère en machinisme agricole
- Conseiller / Conseillère technique agricole
- Conseiller / Conseillère viticole
- Conseiller forestier / Conseillère forestière
- Contremaître / Contremaîtresse d'exploitation forestière
- Débardeur / Débardeuse
- Débardeur forestier / Débardeuse forestière
- Exploitant forestier / Exploitante forestière
- Forestier / Forestière
- Grimpeur-élagueur / Grimpeuse-élagueuse
- Homme / Femme de pied
- Hydraulicien / Hydraulicienne en agriculture
- Manoeuvre forestier / forestière
- Opérateur / Opératrice d'abatteuse
- Opérateur / Opératrice d'épandage
- Ouvrier / Ouvrière d'exploitation forestière
- Ouvrier forestier / Ouvrière forestière
- Ouvrier sylvicole / Ouvrière sylvicole
- Ouvrier sylviculteur / Ouvrière sylvicultrice
- Pilote de machines d'abattage
- Populiculteur / Populicultrice
- Responsable des cultures
- Sylviculteur / Sylvicultrice
- Technicien / Technicienne arboricole
- Technicien / Technicienne avicole
- Technicien / Technicienne bovin
- Technicien / Technicienne bâtiments d'élevage
- Technicien / Technicienne caprin
- Technicien / Technicienne cunicole
- Technicien / Technicienne d'agriculture
- Technicien / Technicienne d'expérimentation
- Technicien / Technicienne d'élevage
- Technicien / Technicienne de culture maraîchère
- Technicien / Technicienne de maintenance végétale
- Technicien / Technicienne de production animale
- Technicien / Technicienne des travaux forestiers
- Technicien / Technicienne du génie rural
- Technicien / Technicienne du génie sanitaire et environnement
- Technicien / Technicienne en agriculture biologique
- Technicien / Technicienne en alimentation animale
- Technicien / Technicienne en fabrication fromagère
- Technicien / Technicienne horticole
- Technicien / Technicienne ovin
- Technicien / Technicienne porcin
- Technicien / Technicienne semences
- Technicien / Technicienne viticole
- Technicien / Technicienne équin
- Technicien foncier / Technicienne foncière
- Technicien foncier / Technicienne foncière en agriculture
- Technicien forestier / Technicienne forestière
- Technicien forestier / Technicienne forestière d'études et de recherche
- Technicien laitier / Technicienne laitière
- Tractoriste agricole
- Tractoriste forestier / Tractoriste forestière
- Éhouppeur / Éhouppeuse
- Élagueur / Élagueuse
- Élagueur / Élagueuse espaces verts
- Élagueur-botteur / Élagueuse-botteuse
- Élagueur-grimpeur / Élagueuse-grimpeuse
Compétence(s)
- Agriculture biologique
- Agronomie
- Aménagement du territoire
- Aquaculture
- Biologie animale
- Biologie végétale
- Bonnes Pratiques Agricoles (BPA)
- Botanique
- Caractéristiques des parasites animaux et végétaux
- Caractéristiques des produits chimiques
- Caractéristiques des écosystèmes
- Chariots de manutention tout-terrain (CACES R 482-F)
- Chariots à mât rétractable (CACES R 489-5)
- Chariots élévateurs à mât rétractable (CACES R 389-5)
- Chiffrage/calcul de coût
- Code des marchés publics
- Droit forestier
- Droit rural
- Engins agricoles
- Engins compacts (CACES R 482-A)
- Engins d'extraction ou de chargement à déplacement séquentiel (CACES R 372-2)
- Engins de manutention, chariot de chantier (CACES R 372-9)
- Engins de sondage ou de forage à déplacement séquentiel (CACES R 482-B2)
- Engins de transport (CACES R 482-E)
- Engins de transport ou d'extraction transport (CACES R 372-8)
- Engins d’extraction à déplacement séquentiel (CACES R 482-B1)
- Engins rail-route à déplacement séquentiel (CACES R482-B3)
- Fiscalité
- Gestes et postures de manutention
- Gestion administrative
- Gestion comptable
- Gestion des stocks et des approvisionnements
- Grues auxiliaires de chargement de véhicules (CACES R 390)
- Grues de chargement (CACES R 490)
- Génie rural
- Hydraulique
- Lecture de carte
- Logiciels de gestion de base de données
- Logiciels de gestion de stocks
- Management
- Mécanique
- Normes environnementales
- Outils de planification
- Pathologies animales
- Pathologies végétales
- Physiologie végétale
- Pisciculture
- Pneumatique
- Pratique d'enherbement
- Procédures de maintenance de locaux
- Procédures de maintenance de matériel
- Production animale
- Produits phytosanitaires
- Propriétés des produits vétérinaires
- Qualité et traitement des eaux
- Règles de sécurité
- Réglementation des Installations Classées pour la Protection de l'Environnement
- Réglementation des espaces et espèces protégés
- Réglementation phytosanitaire
- Réglementation sanitaire
- Sylviculture
- Système de rétention d'un arbre
- Techniques culturales
- Techniques d'affûtage
- Techniques d'haubanage
- Techniques d'ébranchage
- Techniques d'élagage
- Techniques de comptage
- Techniques de coupe et d'abattage
- Techniques de cubage
- Techniques de fauchage
- Techniques de grimper
- Techniques de maitrise des énergies
- Techniques de marquage
- Techniques de moissonnage
- Techniques de pressage
- Techniques de préservation de la biodiversité
- Techniques de sauvegarde/mise en valeur du patrimoine naturel
- Techniques de soins aux arbres ou ceps
- Techniques de soudage
- Techniques de taille de végétaux
- Techniques de traitement des eaux
- Techniques pédagogiques
- Tracteur et petits engins de chantiers mobiles (CACES R 372-1)
- Typologie des risques environnementaux et sanitaires
- Utilisation d'engins forestiers
- Utilisation d'outillages manuels
- Utilisation d'outils de taille
- Utilisation de débusqueur
- Utilisation de système informatique (embarqué ou fixe)
- Veille informationnelle
- Écologie
- Économie du développement durable
- Économie sociale
- Élevage
Formation proposée par : CFPPA REGIONAL FORESTIER DE BAZAS
À découvrir