MANAGER UN.E ALTERNANT.E par FORMASUP ODYSSEE TRAINING
par FORMASUP ODYSSEE TRAINING
Lieu(x)
À distance
En centre (69)
En entreprise
Durée
Total : 7 heures
En centre : 7 heures
En entreprise : 7 heures
À distance : 7 heures
Financement
OPCO
Par l'entreprise
Publics admis
Manager, Manager débutant, Maître d’apprentissage ou encadrant ou manager, tuteur
Pré-requis
Aucun pré-requis, Exercer une fonction de Maître d’apprentissage ou d’encadrant
Diplômes délivrés
accessible sans diplôme
Temps
A la carte, En présentiel, En distanciel, En présentiel, à distance ou en mixant présentiel et distance, Sur mesure, à votre rythme
Types
Formation continue
Prix
460 €
Cette formation vous intéresse ?
Description générale
« Si vous avez des a priori pour vous former comme tuteur, après cette formation, vous aurez des convictions. » - Parole d’un tuteur formé
Objectifs
Comprendre et mettre en oeuvre son rôle de maître d’apprentissage
Acquérir une méthodologie pour transmettre les savoir-faire
Enrichir ses compétences managériales en présentiel et à distance
Acquérir une méthodologie pour transmettre les savoir-faire
Enrichir ses compétences managériales en présentiel et à distance
Centre(s)
- LYON (69008)
En entreprise
- France entière
Secteur(s)
- Communication
- Communication profesionnelle
- Communication professionnelle
- Compétences
- Coordination pédagogique
- Encadrement management
- Encadrement pédagogique
- Gestion du personnel
- Ingénierie formation pédagogie
- MANAGEMENT
- Management des ressources humaines
- Maître d’apprentissage
- Parcours d’intégration
- Pédagogie
- Suivi individualisé
- Tutorat
- accompagnement educatif
- alternance
- apprentissage
- cohésion d'équipe
- communication interpersonnelle
- intelligence émotionnelle
- intergénérationnelle
Métier(s)
- Adjoint / Adjointe au directeur / à la directrice des ressources humaines
- Adjoint / Adjointe au responsable des ressources humaines
- Adjoint / Adjointe au responsable du personnel
- Directeur / Directrice
- Manager
- Président Directeur Général / Présidente Directrice Générale (PDG)
- Responsable RH
- Responsable administratif / administrative
- Responsable des Ressources Humaines (RRH)
- Responsable pédagogique
- Responsable recrutement
- Responsable équipe
- tuteur
Compétence(s)
- Accompagner et évaluer les acquis
- Accompagner individuellement un apprenant
- Accompagner les apprenants en formation
- Accompagner à l'évolution professionnelle
- Acquérir une méthodologie pour transmettre les savoir-faire
- Animer une formation et évaluer les acquis des apprenants
- Animer une équipe
- Communication managériale
- Comprendre et mettre en oeuvre son rôle de maître d’apprentissage
- Enrichir ses compétences managériales en présentiel et à distance
- Evaluation des équipes
- Evaluer un projet pédagogique et artistique
- Gestion des Ressources Humaines
- Identifier le rôle du manager
- Ingénierie de la formation
- Ingénierie pédagogique
- Management
- Manager l'équipe de l'unité marchande
- Manager le personnel d'un établissement touristique
- Manager une équipe commerciale
- Manager, gérer et animer une équipe
- Maîtriser les techniques managériales correspondantes
- Outils bureautiques
- Posture managériale
- Travail en équipe
- accompagnement professionnel
- apprentissage
- encadrer opérationnellement une équipe
- gestion d'équipe
- gestion des émotions
- gestion du temps
- pratiques managériales
- Évaluer des compétences
Formation proposée par : FORMASUP ODYSSEE TRAINING
Nous sommes un service intégré au sein d’un CFA fort de 30 ans d’expertise dans l’apprentissage.
Nous proposons des formations dédiées aux Maîtres d’apprentissage, conçues pour renforcer leurs compétences managériales et pédagogiques.
Notre approche va bien au-delà du cadre légal :
nous formons des managers-formateurs, capables d'accompagner efficacement les apprentis dans leur parcours.
Grâce à des outils innovants, notamment des serious games, nous proposons une expérience de formation engageante et concrète, orientée vers une alternance augmentée.
En formant vos Maîtres d’apprentissage, vous valorisez leur rôle, vous structurez l’accompagnement de vos jeunes talents, et vous renforcez l’image de votre entreprise comme acteur engagé de la formation professionnelle.
Nos formations sont accessibles sous format INTER ou INTRA , en présentiel ou en distanciel.
Nous proposons des formations dédiées aux Maîtres d’apprentissage, conçues pour renforcer leurs compétences managériales et pédagogiques.
Notre approche va bien au-delà du cadre légal :
nous formons des managers-formateurs, capables d'accompagner efficacement les apprentis dans leur parcours.
Grâce à des outils innovants, notamment des serious games, nous proposons une expérience de formation engageante et concrète, orientée vers une alternance augmentée.
En formant vos Maîtres d’apprentissage, vous valorisez leur rôle, vous structurez l’accompagnement de vos jeunes talents, et vous renforcez l’image de votre entreprise comme acteur engagé de la formation professionnelle.
Nos formations sont accessibles sous format INTER ou INTRA , en présentiel ou en distanciel.
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