3 jours en immersion dans l'essentiel du management par OXYGENIS MANAGEMENT

par OXYGENIS MANAGEMENT
Lieu(x)
En centre (56)
Durée
Total : 21 heures
En centre : 21 heures
Financement
OPCO
Collectivité
Par l'entreprise
Pole emploi
Publics admis
Salarié du privé, Salarié du public, Artisan
Diplômes délivrés
Attestation de suivi et bilan des acquis, Attestation de fin de formation
Temps
En présentiel, En distanciel, En présentiel, à distance ou en mixant présentiel et distance
Types
Mise à niveau, Formation continue
Prix
990 €
Cette formation vous intéresse ?
Description générale
Cette formation généraliste d'une durée de 3 jours donne aux bénéficiaires les clés de réussite dans leur fonction managériale, tant au niveau des pratiques qu'au niveau des comportements appropriés. Elles s'articule autour de techniques exclusives de management fondées sur l'équilibre entre l'exigence (obtenir des résultats) et la bienveillance (préserver les relations), à vocation 100% opérationnelle, avec une mise en oeuvre simple, rapide et suivie.

Elle comprend de nombreux exercices, des ateliers de découverte, des jeux de rôle, du visionnage vidéo de bonnes et mauvaises pratiques managériales, des séquences d'échange et de débat entre participants.

3 évaluations sont offertes pour permettre aux participants de mieux se connaitre et d'identifier leurs axes de progrès prioritaires:
- détermination des préférences en matière de postures managériales
- détermination des préférences en matière de communication
- détermination du profil d'affirmation et du niveau d'assertivité
Objectifs
- Maitriser les pratiques essentielles d'un management efficace
- Adopter une communication managériale bienveillante
- Savoir s'affirmer, animer et mobiliser son équipe

PROCHAINE SESSION INTER-ENTREPRISE : AURAY, les 3, 10 et 17 juin 2022
Centre(s)
  • VANNES (56000)
  • AURAY (56400)
Formation proposée par : OXYGENIS MANAGEMENT
OXYGENIS MANAGEMENT propose sur la région Bretagne / Pays de Loire de nombreuses formations généralistes ou spécifiques, en rapport avec le management et les relations humaines.

Toutes sont fondées sur la nécessité d'équilibrer le niveau d'EXIGENCE (indispensable à l'obtention de résultats de qualité) au niveau de BIENVEILLANCE (indispensable à la préservation des relations humaines).

Type : présentiel ou distanciel
Format: classique ou ludique, à vocation résolument opérationnelle
À découvrir
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