dut carrières sociales option education spécialisée par UT2J FC

SEMESTRE 1 Environnement institutionnelIndividus et sociétésFondements méthodologiquesDécouverte professionnelle SEMESTRE 2 Institutions et politiques publiquesSociétés, population et territoiresMéthodes, techniques et langagesPratiques professionnelles SEMESTRE 3 Organisation et politiques sectoriellesSociétés, population et publicsTechniques et conception de projetsDéveloppement professionnel SEMESTRE 4 Acteurs, dynamiques et territoiresPublics et pratiques professionnellesLangages et communication professionnelleApprofondissement professionnel

La formation au DUT Carrières sociales contribue à la qualité de l'intervention des diplômés en tenant compte des transformations sociales et des formes nouvelles d'exercice professionnel. Cette formation trouve son assise dans une solide culture de base. Elle se construit par un ensemble de savoirs, de savoir
- faire, de compétences relationnelles, ainsi que par leur articulation. Le département Carrières sociales crée, avec le concours de tous les acteurs sociaux et professionnels, les conditions institutionnelles et pédagogiques de ces appropriations et de ces mises en relation. Soutien financier Avec les programmes européens en Occitanie, l'Europe participe au financement d'actions de formation. Cette formation est cofinancée par le Fonds Social Européen (FSE).Les atouts de la formation Des projets tutorés Au cours de sa formation, chaque étudiant participe à la réalisation d'un projet au sein d'une structure du secteur professionnel des Carrières sociales. Ce dernier est un exercice professionnel visant à articuler les objectifs d'une structure avec les aspirations d'un public. Exemples de Structures partenaires : Institut Thérapeutique, Educatif et Pédagogique (ITEP) - Institut Médico
- Éducatif (IME) - Centre Social et de Prévention
- Maison d'accueil temporaire CADA
- Maison relais
- Établissement et service d'aide par le travail (ESAT) - Hôpital de jour Des stages Les stages, pour une durée totale de 12 semaines, sont obligatoires et font partie intégrante de la formation. Ils sont conçus comme une implication dans la réalité professionnelle de l'option suivie, au sein d'une équipe de travail. Répartis en deuxième et quatrième semestre, avec des durées et des objectifs différents, ils peuvent se faire sur toute la France mais également à l'étranger. Première année : Un stage court d'observation et d'exécution (3 semaines) Objectifs : découverte d'un secteur d'activité et intégration à une équipe Deuxième année : Un stage long de mise en situation pour la conception et réalisation d'un projet (9 semaines) Objectif : acquérir une première expérience professionnelle Des rencontres avec des professionnels Tout au long de leur formation, les étudiants sont amenés à dialoguer avec des professionnels. Des moyens techniques performants Chaque salle de cours est équipée d'un vidéoprojecteur, mis à disposition des étudiants pour présenter leurs travaux. Des salles informatiques ont été équipées, les étudiants disposent d'un accès à une connexion Internet et peuvent communiquer par mail avec leurs enseignants. Un accès à un espace pédagogique partagé (mise en ligne de cours et d'exercice, informations diverses) est opérationnel depuis la rentrée 2006. Le Projet Personnel et Professionnel Il correspond une aide individualisée à l'élaboration du projet professionnel de l'étudiant. Un enseignant tuteur/référent est à la disposition de chaque étudiant pour l'accompagner dans son parcours de formation. Un partenariat avec une école de t