Droit social - Mention :Master - Parcours :Master (M2) mention Droit Social parcours type Droit et Sciences du Travail Européen par UT1 Capitole
Lieu(x)
À distance
Durée
Total : 850 heures
En centre : 400 heures
En entreprise : 450 heures
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Description générale
Modalités de la formation : La formation dispensée en M2 Droit et Sciences du travail Européen peut être suivie en formation initiale, en formation continue (Accueil de stagiaires participant au Plan régional de formation professionnel), en alternance (contrats de professionnalisation), ou bien en formation ouverte à distance (FOAD). L'étudiant a aussi la possibilité de suivre un semestre du cursus intégré à l'étranger. C'est la raison pour laquelle cette formation s'articule sur un découpage explicite en semestres, la mobilité internationale de formation pouvant s'effectuer soit au premier semestre (Ecole des relations industrielles de Montréal, Canada), soit au second (dans l'une des universités du réseau Labor Studies). Dans ce second cas, l'étudiant obtient alors, outre le M2 DSTE, un diplôme d'université délivré par le réseau Européen Labor Studies : le master Européen en Sciences du Travail. Ce réseau a été retenu parmi les 11 meilleurs réseaux européens sélectionnés par l'European University Association (organisation représentative des universités européennes et des conférences nationales des présidents d'université).Réseau Européen : Université catholique de Louvain la neuve (Belgique)*University College Dublin (Irlande)Université de Florence (Italie)Université de Lisbonne (Portugal)Université de Milan (Italie) *Université de Trier (Allemagne) *Université de Brême (Allemagne) *Université de Warwick (Grande
- Bretagne)The London School of Economics and Political Science (Grande
- Bretagne)Université autonome de Barcelone (Espagne) **Université d#0x5c#'Amsterdam (Pays
- Bas) * (TOEFL obligatoire)National University of Political Studies and Public Administration (Roumanie) *Univerza v Ljuljani (Slovénie) * * les enseignements sont dispensés en anglais**les enseignements sont dispensés en espagnol et en catalanAinsi, l'étudiant a plusieurs possibilités :1- Le Master en Droit et sciences du travail européen seul :Les étudiants peuvent suivre la totalité des enseignements à l#0x5c#'Université Toulouse 1 Capitole (en formation initiale, en formation continue ou en alternance
- contrat de professionnalisation).Des étudiants sélectionnés peuvent suivre les enseignements du 1er semestre au Canada (Université de Montréal
- École des relations industrielles) et ceux du second à Toulouse.2- Le Master en Droit et sciences du travail européen et le Master européen en sciences du travail (diplôme d'université délivré par le réseau Européen Labor Studies) :Dans ce cas, les étudiants suivent les enseignements du 1 semestre à l#0x5c#'Université Toulouse 1 Capitole et ceux du 2ème semestre dans une Université du Réseau Labor studies. Cette possibilité est proposée aux étudiants qui ont fait la preuve d#0x5c#'une connaissance suffisante d#0x5c#'une langue étrangère (inscription obligatoire aux deux diplômes Master et DU
- voir plus haut) en anglais, espagnol, italien, allemand ou portugais. L'action de formation se déroule sur une période de 10 mois et représente un volume horaire gl
- Bretagne)The London School of Economics and Political Science (Grande
- Bretagne)Université autonome de Barcelone (Espagne) **Université d#0x5c#'Amsterdam (Pays
- Bas) * (TOEFL obligatoire)National University of Political Studies and Public Administration (Roumanie) *Univerza v Ljuljani (Slovénie) * * les enseignements sont dispensés en anglais**les enseignements sont dispensés en espagnol et en catalanAinsi, l'étudiant a plusieurs possibilités :1- Le Master en Droit et sciences du travail européen seul :Les étudiants peuvent suivre la totalité des enseignements à l#0x5c#'Université Toulouse 1 Capitole (en formation initiale, en formation continue ou en alternance
- contrat de professionnalisation).Des étudiants sélectionnés peuvent suivre les enseignements du 1er semestre au Canada (Université de Montréal
- École des relations industrielles) et ceux du second à Toulouse.2- Le Master en Droit et sciences du travail européen et le Master européen en sciences du travail (diplôme d'université délivré par le réseau Européen Labor Studies) :Dans ce cas, les étudiants suivent les enseignements du 1 semestre à l#0x5c#'Université Toulouse 1 Capitole et ceux du 2ème semestre dans une Université du Réseau Labor studies. Cette possibilité est proposée aux étudiants qui ont fait la preuve d#0x5c#'une connaissance suffisante d#0x5c#'une langue étrangère (inscription obligatoire aux deux diplômes Master et DU
- voir plus haut) en anglais, espagnol, italien, allemand ou portugais. L'action de formation se déroule sur une période de 10 mois et représente un volume horaire gl
Objectifs
Cette formation présente la spécificité de former des étudiants compétents à la fois en économie du travail, en droit social et en ressources humaines, dans une perspective européenne comparative.L'objectif est de permettre à l'étudiant d'acquérir les compétences suivantes : mesurer et résoudre les problèmes posés par des relations de travail internationales,maîtriser les outils de diagnostic du marché du travail, au service des personnes en recherche d#0x5c#'emploi ou en réorientation professionnelle,
SpécificitésLa dimension internationale constitue la grande spécificité du Master. La mobilité des étudiants s#0x5c#'effectue dans le cadre de programmes de financement Erasmus+ (pour l'Europe). L#0x5c#'étudiant a plusieurs possibilités : 1- Le Master en Droit et sciences du travail européen seul : Les étudiants peuvent suivre la totalité des enseignements à l#0x5c#'Université Toulouse 1 CapitoleDes étudiants sélectionnés peuvent suivre les enseignements du 1er semestre au Canada (Université de Montréal
- École des relations industrielles) et ceux du second à Toulouse. Attention: pour pouvoir candidater à cette mobilité, les étudiants doivent avoir obtenu une moyenne minimum de 12/20 pour vos trois années de licence et sur le premier semestre du Master 1. 2- Le Master en droit et sciences du travail européen et le diplôme d#0x5c#'université #0x5c#"Master européen en sciences du travail#0x5c#" : les étudiants suivent les enseignements du 1 semestre à l#0x5c#'Université Toulouse 1 Capitole et ceux du second semestre dans une Université du Réseau Labor studies.Cette possibilité est proposée aux étudiants qui ont fait la preuve d#0x5c#'une connaissance suffisante d#0x5c#'une langue étrangère : Anglais, Espagnol, Italien, Allemand ou Portugais (inscription obligatoire aux deux diplômes Master et DU
- voir plus haut).
Effectuer une veille juridique en droit du travail ; Intégrer les données des domaines corollaires (problématiques RH, sociologie, économie, science politique) à un droit plus que tout autre impacté par les environnements politiques et socio
- économiques ; Avoir une vision prospective d'un droit du travail en constante évolution, en dominer la dimension pratique et l'application, en proposer une analyse critique permettant notamment d'anticiper ses développements:Par l'analyse des textes légaux et conventionnels, et d'une jurisprudence très sensible aux évolutions socio
- économiques,Par l'analyse des contentieux.Savoir être un praticien du droit social, destiné :Aux carrières d'encadrement liées au conseil et/ou à la structuration de l'entreprise,À la pratique libérale
- avocats spécialisés, conseils ou consultants, conseils en recrutement et dynamiques de carrière...Ou à même de jouer un rôle dans les structures institutionnelles liées à l'emploi (Pôle emploi, Régions...) et à la protection sociale (organismes de Sécurité sociale et de protection sociale complémentaire, Pole emploi...), nationales, européens ou internationales.
SpécificitésLa dimension internationale constitue la grande spécificité du Master. La mobilité des étudiants s#0x5c#'effectue dans le cadre de programmes de financement Erasmus+ (pour l'Europe). L#0x5c#'étudiant a plusieurs possibilités : 1- Le Master en Droit et sciences du travail européen seul : Les étudiants peuvent suivre la totalité des enseignements à l#0x5c#'Université Toulouse 1 CapitoleDes étudiants sélectionnés peuvent suivre les enseignements du 1er semestre au Canada (Université de Montréal
- École des relations industrielles) et ceux du second à Toulouse. Attention: pour pouvoir candidater à cette mobilité, les étudiants doivent avoir obtenu une moyenne minimum de 12/20 pour vos trois années de licence et sur le premier semestre du Master 1. 2- Le Master en droit et sciences du travail européen et le diplôme d#0x5c#'université #0x5c#"Master européen en sciences du travail#0x5c#" : les étudiants suivent les enseignements du 1 semestre à l#0x5c#'Université Toulouse 1 Capitole et ceux du second semestre dans une Université du Réseau Labor studies.Cette possibilité est proposée aux étudiants qui ont fait la preuve d#0x5c#'une connaissance suffisante d#0x5c#'une langue étrangère : Anglais, Espagnol, Italien, Allemand ou Portugais (inscription obligatoire aux deux diplômes Master et DU
- voir plus haut).
Effectuer une veille juridique en droit du travail ; Intégrer les données des domaines corollaires (problématiques RH, sociologie, économie, science politique) à un droit plus que tout autre impacté par les environnements politiques et socio
- économiques ; Avoir une vision prospective d'un droit du travail en constante évolution, en dominer la dimension pratique et l'application, en proposer une analyse critique permettant notamment d'anticiper ses développements:Par l'analyse des textes légaux et conventionnels, et d'une jurisprudence très sensible aux évolutions socio
- économiques,Par l'analyse des contentieux.Savoir être un praticien du droit social, destiné :Aux carrières d'encadrement liées au conseil et/ou à la structuration de l'entreprise,À la pratique libérale
- avocats spécialisés, conseils ou consultants, conseils en recrutement et dynamiques de carrière...Ou à même de jouer un rôle dans les structures institutionnelles liées à l'emploi (Pôle emploi, Régions...) et à la protection sociale (organismes de Sécurité sociale et de protection sociale complémentaire, Pole emploi...), nationales, européens ou internationales.
Métier(s)
- Avocat / Avocate
- Avocat / Avocate au conseil
- Avocat / Avocate d'affaires
- Avocat / Avocate du droit des personnes
- Avocat / Avocate en droit de l'informatique
- Avocat / Avocate en droit de la propriété industrielle
- Avocat / Avocate en droit des nouvelles technologies
- Avocat / Avocate fiscaliste
- Avocat / Avocate pénaliste
- Avoué / Avouée de cour d'appel
- Chef de service contentieux
- Chef de service juridique
- Conseiller / Conseillère en droit social
- Conseiller fiscal / Conseillère fiscale
- Contrôleur / Contrôleuse du travail en agriculture
- Contrôleur / Contrôleuse du travail et de l'emploi
- Correspondant / Correspondante Informatique et Libertés (CIL)
- Directeur / Directrice juridique
- Directeur adjoint / Directrice adjointe du travail et de l'emploi
- Délégué / Déléguée à la protection des données - Data Protection Officer
- Expert / Experte juridique
- Expert fiscal / Experte fiscale
- Fiscaliste
- Inspecteur / Inspectrice de l'action sanitaire et sociale
- Inspecteur / Inspectrice de la formation professionnelle
- Inspecteur / Inspectrice du travail des transports
- Inspecteur / Inspectrice du travail en agriculture
- Inspecteur / Inspectrice du travail et de l'emploi
- Juriste
- Juriste civil
- Juriste commercial / commerciale
- Juriste consultant / consultante
- Juriste d'affaires
- Juriste d'assurances
- Juriste d'entreprise
- Juriste de banque
- Juriste de contentieux
- Juriste de l'environnement
- Juriste droit public
- Juriste en droit de l'environnement
- Juriste en droit de la construction
- Juriste financier / financière
- Juriste fiscaliste
- Juriste immobilier
- Juriste international / internationale
- Juriste international / internationale d'entreprise
- Juriste internet
- Juriste linguiste
- Juriste multimédia
- Juriste notarial / notariale
- Juriste social / sociale
- Responsable de service contentieux et recouvrement
- Responsable de service juridique
- Responsable fiscal / fiscale
- Responsable juridique
Compétence(s)
- Code de santé publique
- Droit administratif
- Droit civil
- Droit commercial
- Droit de l'environnement et du développement durable
- Droit de la propriété intellectuelle
- Droit des assurances
- Droit des sociétés
- Droit du Numérique
- Droit du travail
- Droit fiscal
- Droit public
- Droit pénal
- Management
- Méthodes d'investigation
- Normes rédactionnelles
- Pratiques de la plaidoirie
- Procédure de saisine d'une juridiction
- Procédure pénale
- Procédures de recouvrement de créances
- Procédures du contrôle fiscal
- Protection des données numériques
- Règlement Général européen sur la Protection des Données (RGPD)
- Règles de sécurité Informatique et Télécoms
- Rédaction d'actes juridiques
- Techniques pédagogiques
- Veille juridique
Formation proposée par : UT1 Capitole
À découvrir