DU Formation aux fonctions de médiateur par Université Paul-Valéry Montpellier 3 _ SUFCO

Module A : La médiation : approchesanthropologique, juridique et politiqueModule B : La médiation : approchespsychologiques des situations de conflit et de crise Module C: Praxéologie de la médiation, recherche et transmission Stages en milieu professionnel

- Transmettre et améliorer les connaissances et le savoir
- faire de "médiation" dans les situations sourdes ou bruyantes de marasme, de conflit, de crise, de traumatisme pour les prévenir, les analyser, faciliter leur traitement et tirer les leçons de leurs conséquences mutatives sur les personnes et dans la cité.
- Développer les compétences subjectives et relationnelles sollicitées par la fonction de médiateur dans les champs: du judiciaire, de la santé, de l'enseignement, de l'aide sociale et humanitaire, de l'administration, des collectivités sociales, des entreprises, des syndicats et des associations.
- Elaborer des concepts, un fonds documentaire et d'études de cas, des méthodes et des dispositifs permettant d'optimiser et de fiabiliser le travail de médiation adapté à chaque situation, de faire connaître ses fondements historiques, épistémologiques (juridiques, psychologiques, sociologiques...), sa portée culturelle et la qualité de ses mandataires.
- Conjuguer la culture savante et la culture ambiante, l'approche rationnelle et relationnelle, l'expertalité et le pragmatisme par la transversalité des enseignements, par la dynamique du groupe en formation et par les échanges en journées d'études avec les anciens étudiants, les institutions qui les ont accueillis, nos correspondants catalans et d'autres défenseurs de la convivance et du partage.