La paye de l'annualisation du temps de travail par Lamy formation - liaisons sociales formation - Les Echos formation

- La notion d'annualisation du temps de travail en heures ou en jours (modulation/annualisation, jours de RTT, forfait annuel en heures, forfait annuel en jours) - La vérification des principales conditions préalables
- Les critères de la distinction entre les règles de la mensualisation et celles du lissage de la rémunération annuelle
- Le principe du paiement en fin de période annuelle
- Les cas particuliers de paiement en cours d'année
- Les techniques de calcul des exonérations sociale et fiscales
- Les mentions obligatoires du bulletin de paie
- Les conséquences de la prise des repos compensateurs sur le décompte de la durée annuelle *Exercices pratiques: calculs de la paye des heures supplémentaires en fonction de l'aménagement du temps de travail
- Les règles applicables en fonction de la date de mise en place de l'annualisation
- Le calcul des majorations salariales
- Les conditions du droit de conclure des avenants temporaires au contrat de travail
- Les conséquences paye du changement de durée du travail en cours d'année *Exercices pratiques: calculs de la paye des heures complémentaires
- La présentation du bulletin de paye
- Le calcul du salaire journalier
- Les jours supplémentaires : report ou paiement majoré - Les cas particuliers : les interventions pendant les astreintes et le temps de trajet inhabituel
- Les modalités en paye du passage à temps partiel
- La paye des jours supplémentaires et de leurs exonérations sociale et fiscales *Exercices pratiques: intégrer les conséquences en paye des jours de travail supplémentaires
- Les seules techniques de calcul des retenues sur salaire validées par la jurisprudence
- Le règlement des jours de RTT non pris
- Les solutions applicables au forfait annuel en jours
- Le traitement du temps partiel thérapeutique *Exercices pratiques: effectuer les retenues sur salaire en fonction des types d'absence
- Les calculs du salaire mensuel selon la situation : entrée ou sortie en cours d'année
- La mise en place du "compte individuel de compensation" - Le paiement du solde de jours de RTT non pris
- Les particularités du forfait annuel en jours
- Les informations à fournir sur le bulletin de paye *Cas pratiques de synthèse: calculer un solde de tout compte

- Sécuriser ses pratiques face à des situations complexes
- Acquérir des méthodes de calcul directement applicables
- Comprendre la distinction compteur temps et compteur paye
- Actualiser les règles de paye en fonction des réformes du droit du travail