Veillez à la santé au travail de votre équipe par Lamy formation - liaisons sociales formation - Les Echos formation
Lieu(x)
À distance
Durée
Total : 1 heure
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Description générale
1. Mise en situation : Prendre une décision face à la dégradation de santé d'un collaborateur
2. Identifier les sources de stress au travail et ses risques humains, économiques & juridiques
3. Intégrer l'obligation de prévention de l'employeur et les mesures d'organisation du travail adaptées
4. Réagir de façon efficace à partir
De l'observation de signaux faibles, individuels ou collectifs ;
De la conduite d'un entretien de diagnostic ;
De la mise en place d'actions correctives.
5. Connaître les bons interlocuteurs dans et en dehors de l'entreprise
Évaluer la bonne acquisition des éléments clés du pouvoir disciplinaire.Fiche mémo téléchargeable
2. Identifier les sources de stress au travail et ses risques humains, économiques & juridiques
3. Intégrer l'obligation de prévention de l'employeur et les mesures d'organisation du travail adaptées
4. Réagir de façon efficace à partir
De l'observation de signaux faibles, individuels ou collectifs ;
De la conduite d'un entretien de diagnostic ;
De la mise en place d'actions correctives.
5. Connaître les bons interlocuteurs dans et en dehors de l'entreprise
Évaluer la bonne acquisition des éléments clés du pouvoir disciplinaire.Fiche mémo téléchargeable
Objectifs
- Prendre en compte les risques liés au monde du travail
- Développer une posture d'écoute et af?ner son appréciation
- Dénouer les situations avant toute dégradation
- Conduire les actions correctives
- Développer une posture d'écoute et af?ner son appréciation
- Dénouer les situations avant toute dégradation
- Conduire les actions correctives
Secteur(s)
Métier(s)
- Avocat / Avocate
- Avocat / Avocate au conseil
- Avocat / Avocate d'affaires
- Avocat / Avocate du droit des personnes
- Avocat / Avocate en droit de l'informatique
- Avocat / Avocate en droit de la propriété industrielle
- Avocat / Avocate en droit des nouvelles technologies
- Avocat / Avocate fiscaliste
- Avocat / Avocate pénaliste
- Avoué / Avouée de cour d'appel
- Chef de service contentieux
- Chef de service juridique
- Conseiller / Conseillère en droit social
- Conseiller fiscal / Conseillère fiscale
- Correspondant / Correspondante Informatique et Libertés (CIL)
- Directeur / Directrice juridique
- Délégué / Déléguée à la protection des données - Data Protection Officer
- Expert / Experte juridique
- Expert fiscal / Experte fiscale
- Fiscaliste
- Juriste
- Juriste civil
- Juriste commercial / commerciale
- Juriste consultant / consultante
- Juriste d'affaires
- Juriste d'assurances
- Juriste d'entreprise
- Juriste de banque
- Juriste de contentieux
- Juriste de l'environnement
- Juriste droit public
- Juriste en droit de l'environnement
- Juriste en droit de la construction
- Juriste financier / financière
- Juriste fiscaliste
- Juriste immobilier
- Juriste international / internationale
- Juriste international / internationale d'entreprise
- Juriste internet
- Juriste linguiste
- Juriste multimédia
- Juriste notarial / notariale
- Juriste social / sociale
- Responsable de service contentieux et recouvrement
- Responsable de service juridique
- Responsable fiscal / fiscale
- Responsable juridique
Compétence(s)
- Droit civil
- Droit commercial
- Droit de l'environnement et du développement durable
- Droit de la propriété intellectuelle
- Droit des assurances
- Droit des sociétés
- Droit du Numérique
- Droit du travail
- Droit fiscal
- Droit public
- Droit pénal
- Pratiques de la plaidoirie
- Procédure pénale
- Procédures de recouvrement de créances
- Procédures du contrôle fiscal
- Protection des données numériques
- Règlement Général européen sur la Protection des Données (RGPD)
- Règles de sécurité Informatique et Télécoms
- Rédaction d'actes juridiques
- Techniques pédagogiques
- Veille juridique
Formation proposée par : Lamy formation - liaisons sociales formation - Les Echos formation
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