Les risques psychosociaux - RPS - à l'heure du Covid-19 par Lamy formation - liaisons sociales formation - Les Echos formation

1. La gestion des RPS pendant le confinement :
Quel est le cadre juridique applicable ?
Une synthèse des dispositifs avant/après les ordonnances COVID
- 19 : télétravail, augmentation de la durée du travail, congés payés, jours RTT, jours de repos, arrêts de travail pour garde d'enfants de moins de 16 ans ou handicapées et personnes vulnérables, arrêt de travail pour maladie, activité partielle, prêt de main d'oeuvre
La hiérarchie des normes
2. La gestion des RPS : quels sont les types de RPS pouvant être décuplés pendant cette période inédite
Quels sont les types de RPS pouvant être décuplés pendant cette période inédite?
Le stress professionnel et ses conséquences (stress, burn out, dépression, anxiété, addictions, isolement, harcèlement?)
Les 4 familles de tensions source de dysfonctionnements:
Les contraintes inhérentes à l'activité professionnelle / la charge mentale
Les changements au quotidien la gestion des imprévus
Le lien social dans l'entreprise
L'exigence / les valeurs/ la motivation du salarié
3. Quel plan de continuité de l'activité de l'entreprise ?
Établir une stratégie et prévoir les mesures pour garantir la reprise et la continuité des activités :
Sous la forme d'un accord d'entreprise / d'une charte
Concertation avec les RH, les managers, les salariés, les partenaires sociaux, la médecine du travail
Contenu du plan de continuité de l'activité: actualisation du document unique d'évaluation des risques, élaboration de dispositifs de régulation à partir des problématiques présentées par les participants...
Information / consultation du CSE, information et accord des salariés
Préparer un plan de retour dans l'entreprise / à une activité normale
Cas pratique: co
- construction d'un plan de continuité de l'activité d'une entreprise type à partir des problématiques organisationnelles présentées par les participants
4. Après le confinement : repenser la gestion des RPS
Quel cadre juridique à venir?
Quels types de RPS peuvent survenir lors de la reprise d'une activité normale? Quid des syndromes post
- traumatiques?
Comment déployer le plan de retour dans l'entreprise ?

- Maîtriser les dispositifs juridiques concernant les RPS avant/après les ordonnances COVID
- 19
- Evaluer l'impact du confinement et de l'après confinement sur la santé psychologique des salariés pour mieux l'amortir
- Elaborer un plan d'action de prévention et de gestion des RPS pour trouver des solutions pratiques et concrètes pour l'entreprise