Organiser son télétravail par ISM

Modules distanciels :
- E
- quiz en amont/aval de la formation.
Encadrement légal du télétravail
- Découvrir la loi travail 2016 et le cadre juridique.
- Appréhender les conditions et l'éligibilité au télétravail.
- Connaître la charte de télétravail de son entreprise.
- Protéger ses données et le respect de sa vie privée en cas de télétravail : bonnes pratiques à établir avec son employeur.
- Etre assuré et bien équipé pour télétravailler légalement et efficacement.
Préparer et cadrer son télétravail
- Définir les enjeux et exigences du télétravail.
- Clarifier ses devoirs et responsabilités et celles de ses collaborateurs.
- Organiser un planning présentiel et télétravail.
- Séquencer sa journée en télétravail.
- Procrastination, distractions... : identifier les risques et freins du télétravail.
Travailler dans de bonnes conditions en télétravail
- Aménager son espace de travail suivant les principes d'ergonomie.
- Avoir des conditions techniques optimales.
- Ne pas se laisser distraire et lutter contre la procrastination.
- Préserver l'équilibre entre vie privée et vie professionnelle.
- Gérer les relations avec son entourage.
- Lutter contre l'isolement.
Coordination, communication... : gérer la distance avec son équipe et son manager
- Communiquer et expliquer pour obtenir l'adhésion de son équipe et légitimer son télétravail.
- Vidéo conférence, wiki, documents partagés... : découvrir les principaux outils du travail collaboratif.
- Maîtriser les bonnes pratiques d'une écoute active à distance.
- Animer efficacement des réunions à distance.
- Organiser des échanges individuels de qualité.
- Mettre en place des reportings réguliers et adaptés.
- Garantir la sécurité des échanges à distance.

- Mettre en place les conditions pour un télétravail optimal.
- Maximiser son efficacité en télétravail.
- Maintenir le lien avec son équipe et son manager.