Titre Professionnel secrétaire comptable par ID Formation
Lieu(x)
En centre (08)
Durée
Total : 1529 heures
En centre : 1319 heures
En entreprise : 210 heures
Financement
Demandeur d’emploi
Diplômes délivrés
BAC
Prix
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Description générale
Période d'intégration : 1 semaine
- 31,50 heures
- Accueil, présentation des objectifs de formation, prise de connaissance de l'environnement professionnel, sensibilisation au développement durable, adaptation du parcours de formation.
Module 1 : Produire des documents professionnels courants :
- Saisie et présentation de tous les documents pouvant être réalisés à l'aide de logiciels bureautiques.
Module 2 : Assurer la communication des informations par écrit et transmettre des informations oralement
- Les outils de communication.
- Procédures et circuits internes de l'information.
- Différents modes et supports de classement.
- Accueil et orientation d'un/une correspondant (e) téléphonique et/ou un/une visiteur (se).
Module 3 : Organiser son travail en fonction des priorités et de la complexité de la production demandée
- Repérage des urgences et des priorités et organisation de son travail en conséquence.
- Organisation des déplacements et des réunions (internes ou externes).
- Utilisation des outils collaboratifs de planification.
Module 4 : Assurer l'administration des achats et des ventes
- Création de documents professionnels sur tableurs.
- Les conditions commerciales.
- L'utilisation des logiciels de gestion commerciale.
Module 5 : Assurer le suivi administratif courant du personnel
- Droit du travail.
- Partenaires internes et externes.
Module 6 : Comptabiliser les documents commerciaux et bancaires
- Processus comptables pour enregistrer en comptabilité toutes les opérations économiques courantes.
- Suivre l'évolution de la trésorerie.
Module 7 : Gérer la bonne tenue de la comptabilité - Élaboration et comptabilisation de la déclaration de TVA et suivi des comptes de tiers
- Édition des documents comptables (journaux, balances...).
Module 8 : Préparer, réaliser et contrôler les éléments de rémunération des salariés (es)- Collecte et actualisation des informations liées à l'établissement de la paie.
- Maîtrise des outils informatique de gestion de la paie.Formation en situation de travail en entreprise.Durée ajustée en fonction du PIF.Appui recherche d'emploi : 21 heures.Session d'examen
- Validation : 2 semaines
- 70 heures.
- 31,50 heures
- Accueil, présentation des objectifs de formation, prise de connaissance de l'environnement professionnel, sensibilisation au développement durable, adaptation du parcours de formation.
Module 1 : Produire des documents professionnels courants :
- Saisie et présentation de tous les documents pouvant être réalisés à l'aide de logiciels bureautiques.
Module 2 : Assurer la communication des informations par écrit et transmettre des informations oralement
- Les outils de communication.
- Procédures et circuits internes de l'information.
- Différents modes et supports de classement.
- Accueil et orientation d'un/une correspondant (e) téléphonique et/ou un/une visiteur (se).
Module 3 : Organiser son travail en fonction des priorités et de la complexité de la production demandée
- Repérage des urgences et des priorités et organisation de son travail en conséquence.
- Organisation des déplacements et des réunions (internes ou externes).
- Utilisation des outils collaboratifs de planification.
Module 4 : Assurer l'administration des achats et des ventes
- Création de documents professionnels sur tableurs.
- Les conditions commerciales.
- L'utilisation des logiciels de gestion commerciale.
Module 5 : Assurer le suivi administratif courant du personnel
- Droit du travail.
- Partenaires internes et externes.
Module 6 : Comptabiliser les documents commerciaux et bancaires
- Processus comptables pour enregistrer en comptabilité toutes les opérations économiques courantes.
- Suivre l'évolution de la trésorerie.
Module 7 : Gérer la bonne tenue de la comptabilité - Élaboration et comptabilisation de la déclaration de TVA et suivi des comptes de tiers
- Édition des documents comptables (journaux, balances...).
Module 8 : Préparer, réaliser et contrôler les éléments de rémunération des salariés (es)- Collecte et actualisation des informations liées à l'établissement de la paie.
- Maîtrise des outils informatique de gestion de la paie.Formation en situation de travail en entreprise.Durée ajustée en fonction du PIF.Appui recherche d'emploi : 21 heures.Session d'examen
- Validation : 2 semaines
- 70 heures.
Objectifs
Assister une équipe dans la communication des informations et l'organisation désactivités.Traiter les opérations administratives liées à la gestion commerciale et aux Ressources Humaines (RH).Assurer les travaux courants de comptabilité.Préparer la paie et les déclarations sociales courantes.
Centre(s)
- Sedan (08)
- Charleville Mézières (08)
- Pargny Resson (08)
Secteur(s)
Compétence(s)
- Comptabilité générale
- Comptabilité publique
- Gestion administrative
- Gestion administrative du personnel
- Gestion des stocks et des approvisionnements
- Logiciels comptables
- Modalités d'accueil
- Méthode de classement et d'archivage
- Outils bureautiques
- Utilisation d'outils collaboratifs (planning partagé, web conférence, réseau social d'entreprise, ...)
- Veille réglementaire
Formation proposée par : ID Formation
À découvrir