Restaurateur de véhicules anciens par GRETA du Gard
Lieu(x)
En centre (30)
Durée
Total : 600 heures
En centre : 460 heures
En entreprise : 140 heures
Financement
Demandeur d’emploi
Prix
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Description générale
1 / Le ParcoursMétier est découpé en Bloc de compétences
professionnelles :
- Bloc decompétences professionnelles 1 : Histoire de l'ancienne
- Bloc decompétences professionnelles 2 : Le réseau professionnel de l'ancienne
- Bloc decompétences professionnelles: Mécanique
- Bloc decompétences professionnelles: Carrosserie
- Bloc decompétences professionnelles: Peinture
- Bloc decompétences professionnelles: Posture
- communication professionnelle dans lesmétiers du luxe
- Anglais
3/ P.A.C.T
- Parcours Accompagné aux CompétencesTransversales :
Prévention desrisques professionnels
- TRE
- Usages numériques
- Egalité professionnelle
- Transitionénergétique
professionnelles :
- Bloc decompétences professionnelles 1 : Histoire de l'ancienne
- Bloc decompétences professionnelles 2 : Le réseau professionnel de l'ancienne
- Bloc decompétences professionnelles: Mécanique
- Bloc decompétences professionnelles: Carrosserie
- Bloc decompétences professionnelles: Peinture
- Bloc decompétences professionnelles: Posture
- communication professionnelle dans lesmétiers du luxe
- Anglais
3/ P.A.C.T
- Parcours Accompagné aux CompétencesTransversales :
Prévention desrisques professionnels
- TRE
- Usages numériques
- Egalité professionnelle
- Transitionénergétique
Objectifs
Dansun contexte de disparition de savoir
- faire traditionnels et d'emplois restantsinoccupés, l'objectif de l'action est de :
-Transférer les compétences de mécanique / carrosserie / peinture en carrosserieactuelles sur les véhicules anciens
- nécessite une parfaite maîtrise de lavoiture récente,
-Intégrer sa spécialité (mécanique, carrosserie, peinture) dans la chaîne de l'ensembledes corps de métiers intervenant sur les véhicules anciens
-Adapter sa posture professionnelle à l'environnement des métiers du luxe
- faire traditionnels et d'emplois restantsinoccupés, l'objectif de l'action est de :
-Transférer les compétences de mécanique / carrosserie / peinture en carrosserieactuelles sur les véhicules anciens
- nécessite une parfaite maîtrise de lavoiture récente,
-Intégrer sa spécialité (mécanique, carrosserie, peinture) dans la chaîne de l'ensembledes corps de métiers intervenant sur les véhicules anciens
-Adapter sa posture professionnelle à l'environnement des métiers du luxe
Centre(s)
- Nîmes (30)
Métier(s)
- Chef d'atelier automobile
- Chef d'atelier cycles et motocycles
- Chef d'atelier de concession automobile
- Chef d'atelier de maintenance automobile
- Chef d'atelier engins de chantier
- Chef d'atelier engins de levage et de manutention
- Chef d'atelier machines agricoles
- Chef d'atelier motocycles
- Chef de centre réparation automobile
- Chef de garage
- Chef de parc de véhicules
- Chef mécanicien / mécanicienne automobile
- Contremaître / Contremaîtresse en réparation automobile
- Contrôleur / Contrôleuse technique automobile
- Contrôleur / Contrôleuse technique de véhicules automobiles
- Contrôleur / Contrôleuse technique poids lourds
- Directeur / Directrice de parc de véhicules
- Diéséliste
- Démonteur / Démonteuse automobile
- Dépanneur-remorqueur / Dépanneuse-remorqueuse de véhicules automobiles
- Essayeur-metteur / Essayeuse-metteuse au point automobile
- Expert / Experte technique en automobile
- Garagiste
- Garagiste-mécanicien / Garagiste-mécanicienne
- Gestionnaire de flotte automobile
- Gestionnaire de parc automobile
- Gestionnaire de parc poids lourds
- Laveur / Laveuse de véhicules automobiles
- Monteur / Monteuse en pneumatique
- Motoriste metteur / metteuse au point
- Mécanicien / Mécanicienne automobile
- Mécanicien / Mécanicienne d'entretien en automobile
- Mécanicien / Mécanicienne de garage automobile
- Mécanicien / Mécanicienne de maintenance automobile
- Mécanicien / Mécanicienne de maintenance automobile et de véhicules industriels
- Mécanicien / Mécanicienne de véhicules de transport en commun
- Mécanicien / Mécanicienne de véhicules industriels
- Mécanicien / Mécanicienne de véhicules militaires
- Mécanicien / Mécanicienne diéséliste
- Mécanicien / Mécanicienne motoriste automobile
- Mécanicien / Mécanicienne poids lourds
- Mécanicien / Mécanicienne service rapide en automobile
- Mécanicien-réparateur / Mécanicienne-réparatrice automobile
- Poseur / Poseuse de films de protection de vitrage de véhicules
- Préparateur / Préparatrice de voitures de compétition automobile
- Préparateur / Préparatrice de véhicules automobiles
- Préparateur / Préparatrice de véhicules neufs et/ou d'occasion
- Préparateur réparateur / Préparatrice réparatrice véhicules de loisirs
- Responsable d'atelier de maintenance de véhicules
- Responsable d'exploitation de parc de véhicules
- Responsable de centre de contrôle technique automobile
- Responsable de parc automobile
- Responsable de parc de véhicules
- Responsable maintenance de parc logistique
- Réceptionnaire en atelier mécanique automobile
- Superviseur / Superviseuse de parc engins logistiques
- Technicien / Technicienne de maintenance de véhicules industriels
- Technicien / Technicienne en diagnostic et réparation automobile
- Technicien / Technicienne en maintenance automobile
- Technicien / Technicienne service rapide en automobile
- Technicien poseur / Technicienne poseuse de pare-brise
- Technicien électricien-électronicien / Technicienne électricienne-électronicienne automobile
- Électricien / Électricienne automobile
- Électricien / Électricienne de maintenance automobile
- Électricien / Électricienne poids lourds
Compétence(s)
- Analyseur de gaz d'échappement
- Appareil de réglage d'optique
- Attestation d'aptitude à la manipulation des fluides frigorigènes
- Chiffrage/calcul de coût
- Critères de contrôle réglementaire de véhicules
- Fluides frigorigènes
- Gestion administrative
- Gestion comptable
- Gestion d'un parc de véhicules
- Grue télescopique sur porteur, grue télescopique automotrice (CACES R 383-1B)
- Grues auxiliaires de chargement de véhicules (CACES R 390)
- Grues de chargement (CACES R 490)
- Grues mobiles à flèche télescopique (CACES R 483-B)
- Hydraulique
- Intervention de service rapide
- Lecture de chronotachygraphe
- Lecture de plan, de schéma
- Logiciel de détection de panne
- Logiciels de Gestion de Maintenance Assistée par Ordinateur (GMAO)
- Management
- Mécanique
- Normes environnementales
- Normes qualité
- Outils bureautiques
- Pneumatique
- Principes de fonctionnement d'un moteur
- Principes de fonctionnement d'un moteur diesel
- Principes de fonctionnement d'un moteur à gaz
- Principes de fonctionnement d'un système de climatisation
- Principes de la relation client
- Procédures d'entretien de véhicules
- Progiciels de Gestion Intégrée (PGI) / Enterprise Resource Planning (ERP)
- Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement (QHSE)
- Règles de sécurité
- Règles de sécurité des biens et des personnes
- Réglementation du transport de matières et produits dangereux
- Techniques commerciales
- Techniques d'ajustage
- Techniques d'animation d'équipe
- Techniques de soudure
- Technologie des systèmes de freinage
- Technologie des équipements électriques
- Technologie des équipements électroniques
- Traitement numérique
- Tôlerie
- Utilisation d'analyseur de niveau sonore
- Utilisation de matériel de levage
- Équilibreuse de roue
- Équipements de contrôle de géométrie (marbre, pont de mesure, ...)
Formation proposée par : GRETA du Gard
À découvrir