SAP - Consultant 1.5 - HCM Gestion de la Paie par ERP CONSULTING & FORMATION

Lieu(x)
À distance
Durée
Total : 140 heures
En centre : 140 heures
Financement
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Prix
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Description générale
ParamétrageGlobale de la Solution.
Modèles de processus.
Success Factors EmployeeCentral Payroll.
Décrire les élémentsimportants pour le processus de gestion de la paie
Gérer les données de basesnécessaires au calcul de la paie : règles de calcul, données salarié, rubriquesde temps, rubriques de cumul
Utiliser et créer les règlesde calcul pour traiter les différentes tables de paie
Gérer les paramètres de calculde la paie : bases de valorisation de la paie et valorisation des absences,moyennes
Décrire le processusd'intégration avec les autres applications SAP
Aperçu de la paie.
Données de paie.
Éléments de paie.
Processus de paie.
Programme de calcul de lapaie.
Effectuer des calculs de paieau prorata temporis et des calculs rétroactifs
Enregistrement des résultatsde la paie.
Virement et préparation deschèques.
Objectifs
Utilisation desfonctionnalités et paramétrage du module de gestion de la paie dans SAP HCM,incluant les activités annexes et les résolutions de problèmes. Le stagiaireaura acquis l'expertise nécessaire pour devenir consultant junior sur le moduleSAP ERP HR PAIE, et passer la certification dans ce domaine. Ce cursus mène à la Certification.
Formation proposée par : ERP CONSULTING & FORMATION
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