Manager en Systèmes d'Information par CESI Région Centre-Val de Loire

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- manager_des_systemes_d_information_en_apprentissage

Le Manager des Systèmes d'Information doit avoir une vision globale des systèmes informatiques et disposer d'une double compétence :

- Conception de l'architecture du système d'information : étude des besoins, refonte ou évolution de la plate
- forme technique, analyse de l'existant, choix des matériels et détermination d'un plan de développement et d'intégration, management du suivi de la réalisation, modification, garantie de la cohérence du système;

- Management des équipes : respect des délais et du budget, gestion des équipes, délégation, supervision, information, formation.

Prévoir et concevoir
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choisir le référentiel d'audit adapté
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extrapoler les résultats pour prévoir et intégrer les besoins futurs et les formaliser
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analyser l'impact des solutions à mettre en place
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innover et d'adapter les processus et leur utilisation
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modéliser un processus
-
identifier les éléments d'une stratégie dans le SI et les étapes d'un plan de convergence
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mettre en oeuvre une politique de sous
- traitance afin de rationnaliser les coûts
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identifier les compétences associées à un profil de poste
Organiser et conseiller
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conceptualiser et formaliser des processus
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définir les périmètres du projet, maîtrise d'oeuvre, maîtrise d'ouvrage
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animer et gérer les compétences
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manager les équipes du projet
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évaluer le délai d'inactivité supportable par la structure
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communiquer, négocier
Décider et fédérer
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assurer une conduite et un accompagnement des différents acteurs du projet
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négocier et trouver des accords entre les différentes parties
Contrôler et vérifier
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contrôler le niveau d'écart entre le prévu et le réalisé
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évaluer les impacts des dépassements des indicateurs de pilotage et de contrôle
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vérifier le respect des clauses techniques, temporelles, financières du contrat passé
-
mener des entretiens annuels