Responsable ressources humaines par CESI Région Centre-Val de Loire
Lieu(x)
En centre (45)
Durée
Total : 328 heures
En centre : 328 heures
Financement
Demandeur d’emploi
Salarié
Éligible CPF
Diplômes délivrés
BAC+3/4
Prix
Nous contacter
Cette formation vous intéresse ?
Description générale
https://catalogue.cesi.fr/responsable
- ressources
- humaines
- 495949-2019/
- ressources
- humaines
- 495949-2019/
Objectifs
-
Développer une vision globale et stratégique de la fonction RH
-
Maîtriser les bases juridiques et les pratiques légales et réglementaires de la gestion du personnel
-
Manager les emplois, les compétences, les carrières et la formation
-
Définir et mettre en oeuvre le processus de recrutement, d'accueil et d'inrégration
-
S'approprier la législation en matière de risques psychosociaux, santé et sécurité au travail, diversité
-
Accompagner les changements stratégiques et organisationnels
Développer une vision globale et stratégique de la fonction RH
-
Maîtriser les bases juridiques et les pratiques légales et réglementaires de la gestion du personnel
-
Manager les emplois, les compétences, les carrières et la formation
-
Définir et mettre en oeuvre le processus de recrutement, d'accueil et d'inrégration
-
S'approprier la législation en matière de risques psychosociaux, santé et sécurité au travail, diversité
-
Accompagner les changements stratégiques et organisationnels
Centre(s)
- Orléans (45)
Métier(s)
- Adjoint / Adjointe au directeur / à la directrice des ressources humaines
- Adjoint / Adjointe au responsable des ressources humaines
- Adjoint / Adjointe au responsable du personnel
- Chargé / Chargée de gestion des expatriés
- Chef du personnel
- Chef du service du personnel
- Coordinateur / Coordinatrice ressources humaines
- Directeur / Directrice des Ressources Humaines (DRH)
- Directeur / Directrice des relations sociales
- Directeur / Directrice du personnel
- Responsable administratif / administrative du personnel
- Responsable administratif / administrative et de gestion du personnel
- Responsable de l'administration du personnel
- Responsable de la gestion administrative du personnel
- Responsable de la gestion des Ressources Humaines
- Responsable de la gestion du personnel
- Responsable des Ressources Humaines (RRH)
- Responsable des relations du travail
- Responsable des relations sociales
- Responsable du personnel
- Responsable paie
- Responsable paie et administration du personnel
- Responsable rémunérations
Compétence(s)
- Audit interne
- Dialogue social
- Droit du travail
- Gestion administrative du personnel
- Gestion administrative du temps de travail
- Gestion budgétaire
- Gestion des Ressources Humaines
- Gestion des carrières
- Gestion des relations sociales
- Gestion des ressources humaines internationales
- Indicateurs des Ressources Humaines
- Ingénierie de la formation
- Logiciels de gestion du temps de travail
- Logiciels de paie
- Législation sociale
- Management
- Méthode de Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences (GPEC)
- Outils bureautiques
- Prévention des risques psychosociaux
- Système d'Information de Gestion des Ressources Humaines (SIRH)
- Techniques de conduite d'entretien
- Veille réglementaire
Formation proposée par : CESI Région Centre-Val de Loire
À découvrir