Être membre du CSE (entreprises de 11 à 300 salariés) : formation santé sécurité et conditions de travail par Apave Nord-Ouest SAS (Siège)

- Définitions : comité, commission, santé, sécurité, conditions de travail, danger, risque, prévention, protection
- Composition et fonctionnement du CSE et/ou de la CSSCT
Réglementations
Rôles et missions
Règlement intérieur et accord d'entreprise
- Implication du CSE et /ou de la CSSCT dans la réglementation
Principes généraux de prévention
Prévention des risques et document unique
Formations, vérifications périodiques, gestion des personnels extérieurs, etc.
Conditions de travail
- Communication et réunion
- Acteurs et responsabilités
Acteurs internes et externes,
- Préparation, réalisation et exploitation d'une visite des lieux de travail
Mise en situation à l'aide d'une Visite Sécurité virtuelle sur différents environnements de travail (bureaux, ateliers de fabrication et maintenance, logistique, chantiers extérieurs, etc.)
- Enquête en matière d'accidents du travail ou de maladies professionnelles (méthode de l'arbre des causes, 5M)
- Recherche et proposition de solutions d'amélioration
Validation à partir d'études de cas concrets et à l'aide de différents outils.
- Base de Données économiques et sociales : bilan et programme annuels de prévention
- Plan d'action du CSE et de son éventuelle CSSCT

- Connaître ses missions et moyens en tant que représentant du personnel
- Développer ses aptitudes à déceler et mesurer les risques professionnels et ses capacités d'analyse des conditions de travail
- S'initier aux méthodes et procédés à mettre en oeuvre pour prévenir les risques professionnels et améliorer les conditions de travail