Sécuriser les relations collectives et individuelles - Bloc de compétences du Titre RNCP: Responsable ressources humaines par CESI

- Sécurisation des relations individuelles et collectives de travail :
-Conclusion des différents contrats de travail et modalités de rupture/n
-Sécurisation des risques prud'homaux/n
-Cadre légal et enjeux des plans de sauvegarde de l'emploi/n
-Enjeux du dialogue social dans un contexte de PSE/n
- Pilotage de la relation avec les partenaires sociaux :
-Cartographie du dialogue social/n
-Historique de la construction syndicale en lien avec l'évaluation française/n
-Etapes de la mise en place des élections/n
-Mise en situation de négociation/n
- Gestion des RPS et des conditions de travail :
-Cadre légal et définitions/n
-Outils de prévention/n
-Communication autour de la démarche pour fédérer les équipes/n
- Validation bloc Sécuriser les relations collectives et individuelles :
-Évaluation du bloc de compétences/n
- L'évaluation :
-La validation du bloc de compétences repose sur : /n
- Des contrôles de connaissances en centre /n
- L'évaluation des compétences via des travaux professionnels de synthèse en centre et/ou en entreprise/n
/n

- Piloter et sécuriser les relations contractuelles individuelles et les plans sociaux
- Prévenir et gérer les conflits collectifs RH
- Animer les relations sociales dans l'entreprise
- Anticiper et gérer les Risques Psycho
- Sociaux (RPS)