Bloc de compétences Organiser et gérer l'activité de l'équipe par CESI

Fondamentaux du droit social (2,25 jours)- Bases du droit du travail : contrat de travail, durée du travail
- Rôle et relations avec les IRP
- Application des règles internes de gestion RH
Planification et indicateurs : des leviers pour gérer l'activité (2,5 jours)- Identification des activités et définition des priorités
- Planification de l'activité - Adéquation charge ressources
- Management visuel et suivi des indicateurs clés
- Gestion des écarts
Inclus 0,75 jours de distanciel
Validation Organiser et gérer l'activité de l'équipe Évaluation du bloc de compétences
Bloc de compétences capitalisable dans parcours Manager de Proximité

Planifier l'activité de l'équipe dans le respect des règles de droit et des règles internes à l'entreprise
- Planifier l'activité dans le respect du droit du travail
- Anticiper et gérer les évolutions de l'activité- S'appuyer sur des tableaux de bord adaptés à l'activité