Formation en santé, sécurité et conditions de travail des membres du CSE - Organisme agréé par le Préfet de région Basse-Normandie pour dispenser les formations des membres des Comités d'Hygiène, de Sécurité et des Conditions de Travail par Delta FormAcentre

o Le rôle et les missions des instances
Le rôle du CSE dans l'entreprise et son champ d'intervention
en matière de santé, sécurité et conditions de travail
o Les moyens de fonctionnement
Organisation des réunions
Le rôle du secrétaire et du président
Le crédit d'heures et liberté de déplacement
Le droit à l'information et obligation de discrétion
Le règlement intérieur de l'instance
Quand et comment faire appel à un expert ?
La protection des membres
oLes relations avec les autres acteurs de la sécurité
Acteurs internes et externes
o Organisation collective de l'instance et de ses travaux
Se positionner par rapport aux différents acteurs de
l'entreprise
Légitimer le dialogue social sur les conditions de travail
Construire des stratégies d'intervention
Les indicateurs d'appréciation de la plus
- value du CSE
Exploiter les ressources documentaires du CSE
o Réaliser des inspections et analyser les risques
Les risques à prendre en compte : santé physique et santé mentale
des salariés
Focus sur certains risques particuliers : risques psychosociaux, TMS,
risque routier, risque chimique...
Quand et comment procéder à une inspection ?
Grilles et check
- lists d'identification des risques
Le lien avec le Document d'évaluation Unique des Risques
Professionnels
o Traiter les situations particulières
Situations de danger grave et imminent
Le droit d'alerte et de retrait
La faute inexcusable de l'employeur
Travaux réalisés par des entreprises extérieures
Salariés intérimaires
Cas particuliers des établissements ERP, IGH, ICPE...
Préparer et organiser les réunions de CSE
o Réaliser des enquêtes pour analyser les accidents
Quand et comment procéder à une enquête ?
Constituer une délégation et recueillir les faits
S'initier aux principes de la méthode de l'arbre des causes

Maîtriser le fonctionnement et les attributions du CSE.
Identifier les possibilités d'aménagement du CSE.
Cerner les moyens des membres du CSE pour exercer leur mandat