Professionnaliation PAE CACES grues auxiliaire de chargement (PIC) par CERFC LLERENA SA

Lieu(x)
En centre (67)
Durée
Total : 70 heures
En centre : 35 heures
En entreprise : 35 heures
Financement
100 % demandeur d’emploi
Demandeur d’emploi
Éligible CPF
Prix
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Description générale
ACCUEIL ET INTEGRATION DES STAGIAIRES
- Manutention Conduite (CACES) Grue Auxiliaire R390 - Recyclage ou Initial
- Connaissances générales. Conduite sur la voie publique et dans l'entreprise. Principaux modes de commandes et d'équipements de grues. Notions élémentaires de physique. Technologie et stabilité des grues auxiliaires. Positionnement de la grue auxiliaire. Exploitation de la grue auxiliaire
- Vérifications et entretien d'usage. Option télé/radiocommande " En formation de remise à jour des connaissances, le stagiaire connait déjà la manipulation de l'engin. Nous pouvons donc réduire la durée pratique de nos exercices
- Techniques de recherche d'emploi
- Organiser et optimiser sa recherche d'emploi ; réflexions sur les motivations, le parcours et le futur positionnement professionnel pour construire sa candidature Connaître les particularités du secteur professionnel
- Argumenter sa recherche d'emploi en mettant en valeur ses compétences et ses atouts professionnels
- Maîtriser les techniques orales et écrites de recherches d'emploi : Rédaction de mails et de lettres de motivation, Présentation des différentes formes de CV, Élaboration de son CV
- Préparation d'entretiens individuels
- Création et mise à jour de son profil dans l'espace emploi du bénéficiaire sur pole emploi.fr et Lorfolio
Objectifs
Etre capable de manipuler une grue auxiliaire dans le respect des règles de sécurité. Vérifier l'aptitude à la conduite de grues auxiliaires conformément à la recommandation R 390 de la Caisse Nationale d'Assurances Maladie des Travailleurs Salariés (CNAMTS). SANCTION VISEE Certificat d'Aptitude à la Conduite d'Engins en Sécurité (CACES ) pour les grues auxiliaires conforme à la recommandation R 390 de la Caisse Nationale d'Assurance Maladie (CNAM). Etre capable de cerner le marché économique régional et d'identifier les entreprises susceptibles d'embaucher. Mieux connaître les logiques de recrutement des entreprises Identifier les points forts et les pistes d'amélioration ainsi que les compétences en lien avec l'emploi visé Identifier et utiliser les outils et méthodes pour optimiser ses démarches actives de recherche d'emploi auprès des entreprises. Définir un plan d'action et élaborer une stratégie de recherche d'emploi Participer à des entretiens d'embauche.
Centre(s)
  • Strasbourg (67)
Compétence(s)
Formation proposée par : CERFC LLERENA SA
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