Management des négociations sociales et gestion des conflits sociaux avec évaluation par CNED - Centre National d'Enseignement à Distance

Module proposé en partenariat entre le CNED et l'IGS : une double expertise pour appréhender la fonction RH : Le Cned spécialisé dans la formation à distance et l'IGS référent en matière de formation en ressources humaines.
Ces modules ouverts à tout public comportent un accompagnement et une évaluation de fin de formation.
Durée de formation : 1 mois et demi à partir du début de l'accompagnement tutoré.
- Module en ligne 24h/24 :
- Plate
- forme dédiée accessible pendant 8 mois
- Accompagnement individualisé et collectif
- Contenus multimédia riches assortis d'exercices d'application autocorrectifs ou accompagnés de leurs corrigés.
- Enseignements pratiques conçus par des professionnels et des formateurs experts.

Ces modules sont issus du programme du DRH de Business Unit (Titre certifié par l'Etat de niveau I
- Responsable en Management et Direction des Ressources Humaines), formation proposée par le Cned en partenariat avec l'IGS.
- Modules avec accompagnement + évaluation en fin de formation.
- Durée de formation : 1 mois et demi à partir du début de l'accompagnement tutoré.
- Plate
- forme e
- learning dédiée, accessible pendant 8 mois
- Espaces collaboratifs : forums, chat, classe virtuelle pour travailler en temps réel avec le tuteur
- Contenus multimédia riches : cours présentés sous différents formats, activités d'évaluation, étude de cas, exercices d'application autocorrectifs...
- Accompagnement méthodologique :
--- proactif en début de formation pour prise en main de l'environnement numérique et définition des méthodes de travail dans le cadre de la formation à distance
--- réactif : un tuteur expert anime la formation.
- Enseignements pratiques conçus par des professionnels et des formateurs experts.