Management RH de la performance par Cercle Magellan

-Le concept de performance.
-Le lien stratégie/performance.
-La notion de management de la performance.
La mise en place d'un processus formel de gestion.
La création d'un climat favorisant la performance.
La contribution de la fonction RH : les outils, la démarche.
Les grandes tendances actuelles.
Cas pratiques.

L'objectif de cette formation est de faire réfléchir aux concepts qui entourent la notion de performance en entreprise, au besoin de la manager comme une démarche structurée et de montrer qu'elle s'intègre dans un ensemble allant de la stratégie globale aux politiques RH.