Etablir un bulletin de paie par CCI35 - FACULTE DES METIERS SITE DE BRUZ KER LANN

Définition du bulletin de paie :Composantes d'un bulletin et présentation d'un bulletin Salaire de base :Le SMICPrincipes de calcul du salaire de base (horaire, mensuel, temps partiel)Principes de calcul des heures supplémentaires Arrivée/Départ d'un salarié :Principes de calcul du salaire de base d'un salarié arrivé ou parti en cours de moisPrincipes de calcul de l'indemnité de précarité pour les CDDPrincipes de calcul de l'indemnité légale de licenciement Les congés payés :Période d'acquisition des congés payésCalcul de la durée des congés payésIndemnité compensatrice de congés payés Maladie, Accident du travail, Maternité :La maladie du salarié / l'accident du travailLa maternité et l'adoptionGaranties légales et conventionnelles du salaireMaintien total ou partiel du salaire Charges sociales :OrganismesOrganisation du régime général de sécurité socialeLes institutions gestionnaires des fonds chômage : UNEDIC et ASSEDICRetraite complémentaire : AGIRC et ARRCOCharges obligatoires et conventionnellesCharges versées aux URSSAFCotisations versées aux institutions de gestion des fonds chômageRetraite complémentaire cadre et non cadrePrévoyancePlafond et taux / Plafond et assiette de cotisationsTaux des cotisations salariales et patronalesCalcul des cotisations salariales et patronalesRéduction FillonDéclarations : mensuelles, trimestrielles, annuelles.

- Savoir établir les bulletins de paie et les déclarations correspondantesObjectif pédagogique : Comprendre les grandes rubriques du bulletin de paie. Acquérir les techniques permettant l'établissement d'un bulletin de paie.