Responsable Ressources Humaines par CCI de région Hauts-de-France

o Fonction RH et stratégie d'entreprise
o Recrutement, intégration, fidélisation
o Gestion des compétences, des carrières et de la diversité
o Formation professionnelle
o Droit
o Gestion du personnel et relations avec les organismes extérieurs
o Gestion de la paie
o Diagnostic social, climat social et conditions de travail
o Outils de gestion
o Développement personnel
o Communication interpersonnelle
o Anglais
o Performance RH de l'entreprise, culture de l'entreprise et RSE
o Recrutement
o Mobilité internationale, GPEC appronfondie
o Pilotage de la masse salariale et des rémunérations
o Management des équipes et de projet
o Outils d'efficacité personnelle, communication interne et externe, pilotage du changement

Au coeur des évolutions des organisations, le Responsables Ressources Humaines contribue stratégiquement et opérationnellement à la mise en place des plans d'actions RH pour assurer le développement pérenne de l'entreprise. Détecter les compétences, gérer, valoriser les Hommes et développer les RH en prenant en compte les contraintes et risques, sont ses principales préoccupation.