L'essentiel en gestion des ressources humaines par VERTEGO INFORMATIQUE
par VERTEGO INFORMATIQUE
Lieu(x)
En centre (64)
Durée
Total : 21 heures
En centre : 21 heures
Financement
Demandeur d’emploi
Salarié
Prix
Nous contacter
Cette formation vous intéresse ?
Description générale
Positionner la fonction RH
- Maîtriser les étapes clés du recrutement
- Acquérir les principes de base en rémunération
- Organiser et suivre l'appréciation des performances et des compétences
- Connaître les bases en gestion prévisionnelle de l'emploi et des compétences (GPEC) - Faire de la formation un levier clé pour le développement des compétences
- Identifier les enjeux et les acteurs d'un climat social de qualité
- Maîtriser les étapes clés du recrutement
- Acquérir les principes de base en rémunération
- Organiser et suivre l'appréciation des performances et des compétences
- Connaître les bases en gestion prévisionnelle de l'emploi et des compétences (GPEC) - Faire de la formation un levier clé pour le développement des compétences
- Identifier les enjeux et les acteurs d'un climat social de qualité
Objectifs
Mieux comprendre les enjeux et rôles de la fonction RH. Acquérir les connaissances de base en gestion des Ressources Humaines et une vision d'ensemble de la fonction. Prendre en main les savoir
- faire clés de chaque processus RH et identifier les interactions entre les différents domaines. Se doter d'outils RH directement transposables au retour dans l'entreprise (canevas de description de poste et de profil, supports d'entretiens annuels et professionnels, etc.).
- faire clés de chaque processus RH et identifier les interactions entre les différents domaines. Se doter d'outils RH directement transposables au retour dans l'entreprise (canevas de description de poste et de profil, supports d'entretiens annuels et professionnels, etc.).
Centre(s)
- Pau (64)
Métier(s)
- Adjoint / Adjointe au directeur / à la directrice des ressources humaines
- Adjoint / Adjointe au responsable des ressources humaines
- Adjoint / Adjointe au responsable du personnel
- Chargé / Chargée de gestion des expatriés
- Chef du personnel
- Chef du service du personnel
- Coordinateur / Coordinatrice ressources humaines
- Directeur / Directrice des Ressources Humaines (DRH)
- Directeur / Directrice des relations sociales
- Directeur / Directrice du personnel
- Responsable administratif / administrative du personnel
- Responsable administratif / administrative et de gestion du personnel
- Responsable de l'administration du personnel
- Responsable de la gestion administrative du personnel
- Responsable de la gestion des Ressources Humaines
- Responsable de la gestion du personnel
- Responsable des Ressources Humaines (RRH)
- Responsable des relations du travail
- Responsable des relations sociales
- Responsable du personnel
- Responsable paie
- Responsable paie et administration du personnel
- Responsable rémunérations
Compétence(s)
- Audit interne
- Dialogue social
- Droit du travail
- Gestion administrative du personnel
- Gestion administrative du temps de travail
- Gestion budgétaire
- Gestion des Ressources Humaines
- Gestion des carrières
- Gestion des relations sociales
- Gestion des ressources humaines internationales
- Indicateurs des Ressources Humaines
- Ingénierie de la formation
- Logiciels de gestion du temps de travail
- Logiciels de paie
- Législation sociale
- Management
- Méthode de Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences (GPEC)
- Outils bureautiques
- Prévention des risques psychosociaux
- Système d'Information de Gestion des Ressources Humaines (SIRH)
- Techniques de conduite d'entretien
- Veille réglementaire
Formation proposée par : VERTEGO INFORMATIQUE
Fondé en 2004 à Pau, Vertego est un organisme de formation, certifié Qualiopi et référencé sur Datadock.
Son catalogue, riche de plus de 500 formations, couvre cinq grands domaines : l’Informatique, la Bureautique, la Gestion du Système d'Information, le Management/ Ressources humaines/Commerce et le Multimedia/Web/Communication.
Vertego propose différentes modalités de formation : en présentiel, à distance (e-learning et classe virtuelle) ou mode hybride.
Les consultants de Vertego, tous experts dans leur domaine, dispensent les formations en inter ou intra-entreprises, au niveau régional et même national grâce à un réseau d’agences partenaires.
Vous souhaitez développer ou acquérir des compétences, ou faire bénéficier vos collaborateurs de notre expertise ? Nos chargé(e)s de relation Entreprises sauront vous conseiller pour trouver la solution la plus adaptée à votre demande : 05.59.14.62.62 ou contact@vertego.fr.
Son catalogue, riche de plus de 500 formations, couvre cinq grands domaines : l’Informatique, la Bureautique, la Gestion du Système d'Information, le Management/ Ressources humaines/Commerce et le Multimedia/Web/Communication.
Vertego propose différentes modalités de formation : en présentiel, à distance (e-learning et classe virtuelle) ou mode hybride.
Les consultants de Vertego, tous experts dans leur domaine, dispensent les formations en inter ou intra-entreprises, au niveau régional et même national grâce à un réseau d’agences partenaires.
Vous souhaitez développer ou acquérir des compétences, ou faire bénéficier vos collaborateurs de notre expertise ? Nos chargé(e)s de relation Entreprises sauront vous conseiller pour trouver la solution la plus adaptée à votre demande : 05.59.14.62.62 ou contact@vertego.fr.
À découvrir