La formation des membres du CHSCT par Valorecia

LE CONTEXTE LÉGISLATIF DU CHSCT
Les principes généraux
Les dispositions générales du code du travail (droitsd'alerte et de retrait, information et formation)
Les conditions de travail
Les dispositions particulières
Les différents acteurs (internes et externes) de laprévention
L'obligation de veille législative
LE RÔLE ET LA MISSION DU CHSCT
Le rôle et la mission du CHSCT
L'information du CHSCT
Les obligations de communication
La consultation obligatoire du CHSCT
La composition du CHSCT
LA MISE EN PLACE DU CHSCT
LE FONCTIONNEMENT DU CHSCT
Les différents types de réunions du CHSCT
L'ordre du jour
Les modalités d'information et de consultation
Le vote du CHSCT
Les procès verbaux
Le règlement intérieur
LE STATUT DES MEMBRES
LES RAPPORTS ET LES REGISTRES OBLIGATOIRES
LES ACCIDENTS DU TRAVAIL ET LES MALADIES PROFESSIONNELLES
LES INSPECTIONS ET LES ENQUÊTES
L'ANALYSE DE SITUATION ET L'ARBRE DES CAUSES
LES RISQUES PSYCHOSOCIAUX
PRENDRE LES BONS APPUIS POUR COMMUNIQUER DANS LE CADRE DUCHSCT
* Valorecia est agréé par la DIRECCTE LRpour dispenser les formations CHSCT (arrêté n 2014135-001 du 15 mai 2014)

o Identifier ets'approprier les principes de fonctionnement et les missions du CHSCT
o Permettre aux membres duCHSCT de jouer pleinement leur rôle
o Évaluer les droits etdevoirs de chacun
o Développer l'aptitudedes membres du CHSCT à déceler et à mesurer les risques professionnels