Le pratique des relations sociales par Valorecia

DE LA STRATÉGIE À LA PRATIQUE DES RELATIONS SOCIALES DANSL'ENTREPRISE
Les relations sociales
Les enjeux pour l'entreprise
Les enjeux pour les syndicats
Rôle et responsabilités de chaque instance
Rôle et responsabilités de la Direction
LES REPRÉSENTANTS DU PERSONNEL
Les délégués du Personnel
Le Comité d'Entreprise
Le CHSCT
LES REPRÉSENTANTS DES SYNDICATS
Historique du syndicalisme et stratégie de chaqueorganisation syndicale
LA NÉGOCIATION SOCIALE
Comment la préparer ?
Comment agir en cours de négociation ?
LA STRATÉGIE DES REPRÉSENTANTS DU PERSONNEL ET DESSYNDICATS
Les postures et schémas de communication classiques
Comment désamorcer les stratégies en boucle ?
COMMENT PRÉSIDER CES DIFFÉRENTES INSTANCES ET QUELLESTRATÉGIE ADOPTER ?
Étude concrète et proposition d'options pour équilibrer ourééquilibrer les forces et les acteurs et actrices en présence
Quelle stratégie et tactique adopter ?
ATELIERS PRATIQUES ET MISES EN SITUATION
Étude de toutes les situations concrètes auxquelles lecomité de direction doit faire face et propositions de solutions

o Dans une approchenon conflictuelle :
o Définir une stratégie decommunication auprès des partenaires sociaux
o Intégrer les rôleset responsabilités réciproques
o Poser les droits etdevoirs respectifs
o Comprendre lesstratégies individuelles et travailler l'équilibre des forces
o Réaliser un pland'actions à court et moyen termes
o Apporter des réponsesconcrètes face aux situations vécues