Manager la fonction RH par Université du Littoral et de la Côte d'Opale

Lieu(x)

En centre (62)

Durée

Total : 112 heures

En centre : 112 heures

Financement

100 % demandeur d’emploi

Demandeur d’emploi

Prix

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Description générale

Fonction RH et stratégie 17,5H / 2 ects
Management des organisations 21H / 2 ects
Anglais professionnel / 24,5 H / 2 ects
Expression communication 17, 5H / 2 ects
Management RH de la qualité 14H / 1 ects
Outils bureautiques 17,5 H / 2 ects

Objectifs

Ce bloc correspond à un des 5 axes de compétences de la licence professionnelle métiers de la GRH : assistant. Il permet d'acquérir les compétences essentielles en terme de management, de communication et de management de la qualité.
Compétences visées :
- Accompagner les managers dans la prise en charge des missions RH qui leur sont déléguées
- Développer les outils de communication interne en intégrant les nouvelles technologies
- Assurer les relations avec les différentes instances du personnel
- Organiser les élections des représentants du personnel
- Piloter des actions d'une démarche qualité

Centre(s)