Titre professionnel secrétaire comptable par Centre Louis Gatignon

Préparatoire 19 semaines
Identifier les situations professionnelles
Développer les capacités d'apprentissage
Elaborer un projet professionnel
Utiliser les outils de la bureautique
Enquêtes en entreprise
Bilan


Module 1 13 semaines
Assister une équipe dans la communication des informations et l'organisation des activités
Produire des documents professionnels courants
Communiquer des informations par écrit
Planifier et organiser les activités de l'équipe
Passage *E.C.F. 1


Module 2 16 semaines
Traiter les opérations administratives liées à la gestion commerciale et aux ressources humaines et bases anglais commercial
Assurer l'administration des achats et des ventes
Répondre aux demandes d'information des clients et traiter les réclamations courantes
Assurer le suivi administratif courant du personnel
Passage *E.C.F. 2


Module 3 13 semaines
Assurer les travaux courants de comptabilité
Comptabiliser les documents commerciaux
Comptabiliser les documents bancaires et effectuer le suivi de la trésorerie
Etablir et comptabiliser les déclarations de TVA
Passage *E.C.F. 3


Module 4 13 semaines
Réaliser les travaux courants de paie
Préparer le calcul et l'édition des bulletins de paie
C

L'emploi de Secrétaire Comptable (S.C.) s'exerce principalement dans les petites structures : (TPE, associations, établissements secondaires de grandes entreprises, cabinets d'expertise comptable, etc. ).
L'emploi de secrétaire comptable est à la jonction des métiers de secrétaire et de comptable. Suivant la taille et l'organisation de l'entreprise, le/la secrétaire comptable peut assurer l'ensemble des activités administratives et comptable en totale autonomie. Il/elle participe à l'élaboration des éléments concernant la communication et l'image de l'entreprise. L'essentiel de l'activité s'exerce de façon sédentaire avec l'utilisation d'outils bureautiques et de communication, mais aussi de logiciels professionnels. L'évolution technologique de ces outils nécessite une mise à jour et une adaptation des compétences en permanence.