Bachelor Responsable Administratif et Financier par TALIS BUSINESS SCHOOL - BAYONNE

- U.E. A : TECHNIQUES PROFESSIONNELLES COMPTABILITÉ APPROFONDIE
Maîtriser les difficultés de la comptabilité financière en matière d'évaluation des actifs et des passifs, de création et de fonctionnement des sociétés commerciales
DROIT FISCAL
Maîtriser l'impôt sur le revenu pour les particuliers et professionnels, l'impôt sur les sociétés et la TVA
LÉGISLATION SOCIALE
Intégrer toute la problématique de la gestion des ressources humaines par le droit du travail
DROIT DES SOCIÉTÉS
Constituer une société et la conseiller juridiquement
OUTILS COLLABORATIFS ET PARTICIPATIFS
Mesurer l'impact des outils de travail collaboratif dans l'entreprise
- U.E. B : LANGUE VIVANTE ANGLAIS APPLIQUÉ
Être capable d'exercer son métier en anglais
- U.E. C : GESTION DE L'INFORMATION ET DE LA RELATION COMMUNICATION ET MANAGEMENT
Être capable d'exprimer en toutes situations un message cohérent et attractif, utiliser des techniques de management
GESTION FINANCIÈRE ET CULTURE ENTREPRENEURIALE
Savoir analyser les documents comptables d'une entreprise et établir un prévisionnel financier
DROIT
Maîtriser les dispositions juridiques indispensables à l'exercice de sa profession
RÉSEAUX SOCIAUX
Utiliser les réseaux sociaux à des fins professionnelles
DIAGNOSTIC ANALYTIQUE ET COMMERCIAL
Analyser la situation de l'entreprise sur son marché et en déduire sa problématique / sa stratégie. Savoir mener une étude de marché et des enquêtes si nécessaire
- U.E. D : PRATIQUE PROFESSIONNELLE CONDUITE DE PROJET
Accompagnement individualisé pour la mise en oeuvre du contenu du projet et du mémoire
DIAGNOSTIC COMPTABLE
Être capable d'analyser et justifier oralement une situation comptable
CONSEIL JURIDIQUE ET FISCAL
Montrer sa capacité à comprendre une problématique juridique et fiscale d'entreprise et à l'exposer clairement à un client potentiel

Le Responsable administratif et financier a en charge toutes les fonctions liées à l'administration, la gestion et l'organisation de l'entreprise au quotidien. Il cumule bien souvent les fonctions administratives, financières et Ressources Humaines au sein des PME
- PMI. Il a une fonction transversale de l'entreprise. Ses fonctions s'étendent de la définition, du fonctionnement et de l'optimisation des processus de gestion de l'entreprise dans un souci d'efficacité et de rentabilité des activités.
Le (la) titulaire de ce titre certifié et inscrit au RNCP est capable de :
. Analyser les différentes composantes de la politique de gestion des ressources humaines pour le traduire en termes de management
. Maîtriser les dispositions juridiques, comptables et financières d'une entreprise
. Maîtriser les composantes budgétaires et financières de l'entreprise
. Maitriser, traiter et comprendre l'enjeu fiscal de l'entreprise