Responsable de gestion des ressources humaines par Sup Management - Ecole des Etablières

Les capacités attestées :Relatives à la gestion des ressources humainesLe candidat est capable de :
- Rédiger une fiche de poste.
- Identifier les sources de recrutement et rédiger une offre adaptée.
- Rédiger un guide d'entretien.
- Mettre en oeuvre un processus d'analyse des besoins immédiats et futurs en termes de : formation, gestion des talents.
- Concevoir les outils nécessaires à l'analyse des besoins
- Identifier la nature, la durée, la quantité d'un besoin à court terme.Relatives à la communication et au management de projetLe candidat est capable de :
- Rédiger un plan d'actions de communication externe à destination : de futurs salariés, de l'environnement institutionnel.
- Rédiger des supports de communication à l'attention des salariés.
- Présenter un projet et les étapes de sa réalisation.
Relative à la gestion des ressources :Le candidat est capable de :
- Identifier et réaliser toutes les opérations relatives à la sortie d'un salarié.
- Concevoir un système d'information de suivi des droits d'un salarié.
- Identifier, produire et contrôler les déclarations auprès des administrations.
- Identifier et produire les informations nécessaires aux IRP.
- Identifier les éléments d'une rémunération, éditer un bulletin de salaire.