Gestion des temps perdus par Strattitude RH

1. Savoir définir les temps perdus.2. Savoir évaluer et mesurer les temps perdus dans votre entreprise.3. Savoir analyser les causes des temps perdus.4. Savoir trouver les réponses/solutions adéquates pour gérer les temps perdus.A l'issue de la formation, nous effectuons un post
- suivi de 3 mois pour chaque stagiaire.A titre d'information, cette formation est déclinable et personnalisable en intra
- entreprise sur la région Occitanie et le reste du territoire national : à partir de 2 personnes. N'hésitez pas à nous consulter.Le programme détaillé de la formation est envoyé sur demande.

Avez
- vous pensé à évaluer les temps perdus (ex. pause café, retard, départ anticipé, etc.) dans votre structure ? Aujourd'hui, l'absentéisme coûte 60 milliards d'EURuros aux entreprises. Les temps perdus peuvent représenter jusqu'à 20 000EUR par an pour une PME de 20 salariés. Cette formation vous amènera une approche ludique et pragmatique pour réduire les temps perdus (hors maladie, accident de travail, absences non autorisées, etc.) en moins de 1 mois !