Gestion de l'absentéisme par Strattitude RH

1. Savoir définir l'absentéisme.2. Savoir mesurer efficacement le phénomène de l'absentéisme pour son entreprise.3. Savoir analyser les causes de l'absentéisme.4. Savoir entreprendre une démarche de prévention de l'absentéisme.A l'issue de la formation, nous effectuons un post
- suivi de 3 mois pour chaque stagiaire.A titre d'information, cette formation est déclinable et personnalisable en intra
- entreprise sur la région Occitanie et le reste du territoire national : à partir de 2 personnes. N'hésitez pas à nous consulter.Le programme détaillé de la formation est envoyé sur demande.

Aujourd'hui, l'absentéisme coûte 60 milliards d'EURuros aux entreprises avec un nombre moyen de jours d'absence entre 16 et 19 jours par an et par salarié. Véritable fléau et alerte de mal
- être dans les secteurs du privé et du public, les employeurs se préoccupent de plus en plus de l'absentéisme de par l'impact financier et humain que cela occasionne à court
- terme et à moyen
- terme. Cette formation vous amènera une approche ludique et pragmatique pour réduire l'absentéisme de votre entreprise en moins de 6 mois !