Créer des fiches de poste par Strattitude RH

1. La différence entre la fiche de poste contractuelle et managériale.2. Le formalisme de la fiche de poste.3. Les avantages de la fiche de poste.4. Les risques liés à la fiche de poste.A l'issue de la formation, nous effectuons un post
- suivi de 3 mois pour chaque stagiaire.A titre d'information, cette formation est déclinable et personnalisable en intra
- entreprise sur la région Occitanie et le reste du territoire national : à partir de 2 personnes. N'hésitez pas à nous consulter.Le programme détaillé de la formation est envoyé sur demande.

Selon l'environnement de l'entreprise, la fiche de poste est rattachée au contrat de travail. Est
- ce la seule utilité ?Cette formation vise à vous sensibiliser et à faire prendre conscience de l'intérêt d'une fiche de poste dans une démarche de logique de compétences ou non.