La gestion et le développement de l'entreprise jusqu'à 500 heures par Straformation
Lieu(x)
En centre (67)
Durée
Total : 500 heures
En centre : 500 heures
Financement
Demandeur d’emploi
Salarié
Prix
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Description générale
La comptabilité analytique Qu'est ce que la comptabilité analytique? Quelle différence entre la comptabilité générale et analytique? Que signifie le retraitement des charges? Qu'est ce qui caractérise un coût? Qu'est ce qui constitue le coût de production? Coût direct et indirect? Quel choix doit
- on effectuer pour tel ou tel méthode de calcul? Maîtriser la logique des coûtsAnalyser la variabilité des charges Distinguer coût fixe et variable. Déterminer la marge sur coûts variables. Connaître son seuil de rentabilité. Mettre en place une structure analytique complète en rapport avec sa propre organisation. Connaître le calcul du prix de revient complet d'un produit et/ou service. Déterminer les éventuels conséquences sur la rentabilité d'une entreprise de l'arrêt ou de la diminution d'une ligne de produit. La notion de marge sur coûts spécifiques et le direct costing simple. Idem pour la notion de marge sur coûts spécifiques et le direct costing évolué.Coûts standards et analyses de l'origine des écarts Distinction entre coût standard et coût pré - établi. Gérer les analyses et coûts sur écarts de produits. Être en mesure de calculer les écarts en coûts de revient prévisionnels et coûts de revient réels. Comprendre la logique de la comptabilité par activités ( la méthode ABC).
- on effectuer pour tel ou tel méthode de calcul? Maîtriser la logique des coûtsAnalyser la variabilité des charges Distinguer coût fixe et variable. Déterminer la marge sur coûts variables. Connaître son seuil de rentabilité. Mettre en place une structure analytique complète en rapport avec sa propre organisation. Connaître le calcul du prix de revient complet d'un produit et/ou service. Déterminer les éventuels conséquences sur la rentabilité d'une entreprise de l'arrêt ou de la diminution d'une ligne de produit. La notion de marge sur coûts spécifiques et le direct costing simple. Idem pour la notion de marge sur coûts spécifiques et le direct costing évolué.Coûts standards et analyses de l'origine des écarts Distinction entre coût standard et coût pré - établi. Gérer les analyses et coûts sur écarts de produits. Être en mesure de calculer les écarts en coûts de revient prévisionnels et coûts de revient réels. Comprendre la logique de la comptabilité par activités ( la méthode ABC).
Objectifs
L'environnement économique et financier de l'entreprise Contraintes économiques des entreprises. Connaissance des notions économiques. Différentes structures juridiques.Le fonctionnement d'une entreprise Cycles d'activité et flux financiers associés. Centres de responsabilité (services). Acteurs de l'entreprise. Rôle des acteurs financiers d'entreprise. Relations entre les opérationnels et les financiers. La maîtrise de la situation financière de l'entreprise Distinguer ce que c'est le bilan : obligation fiscale et légale. Compréhension d'un bilan sous un angle financier : haut de bilan / bas de bilan. Connaissances des grands équilibres financiers du bilan : fonds de roulement, besoin en Fonds de roulement et impact sur la trésorerie. Compréhension d'un compte de résultat. Calculer et analyser les soldes intermédiaires de gestion.Identifier les ratios significatifs et de savoir les interpréter Capacité d'autofinancement. Trésorerie et tableau des flux de trésorerie. Principes généraux des comptes consolidés.De la comptabilité générale à la gestion Connaissances des principes et rôle de la comptabilité générale. Connaissance de l'importance de l'analyse des coûts dans la prise de décision. Distinguer des charges de la comptabilité générale. Distinguer l'approche de la comptabilité analytique. Distinguer la logique du schéma de gestion de l'entreprise.Comment gérer une entité opérationnelle Calculer et analyser des coûts de revient. Méthodes : coûts complets, méthode ABC, Direct Costing. Construction des comptes d'exploitation analytiques.
Centre(s)
- Strasbourg (67)
Secteur(s)
Métier(s)
- Cash manager
- Chargé / Chargée de trésorerie et de financement
- Consultant financier spécialisé / Consultante financière spécialisée
- Credit controller
- Credit manager
- Directeur / Directrice de trésorerie
- Expert financier / Experte financière
- Négociateur / Négociatrice en devises
- Responsable de la trésorerie
- Responsable financement exportations
- Responsable financement investissements
- Responsable gestion trésorerie
- Responsable investissements
- Responsable relations bancaires
- Trésorier / Trésorière crédit manager
- Trésorier / Trésorière d'entreprise
- Trésorier / Trésorière devises
- Trésorier / Trésorière euros
- Trésorier / Trésorière euros-devises
- Trésorier / Trésorière marché monétaire
- Trésorier adjoint / Trésorière adjointe
Compétence(s)
- Analyse des risques financiers
- Analyse financière
- Caractéristiques des produits financiers
- Comptabilité analytique
- Comptabilité générale
- Comptabilité publique
- Contrôle de gestion
- Droit cambiaire
- Droit commercial
- Droit économique
- Fiscalité
- Gestion administrative
- Gestion budgétaire
- Gestion comptable
- Gestion de trésorerie
- Gestion des risques (Risk Management)
- Logiciels comptables
- Loi de sécurité financière (LSF)
- Mathématiques financières
- Normes comptables International Financial Reporting Standards (IFRS)
- Ratios financiers
- Techniques commerciales
- Techniques d'affacturage
- Techniques d'animation d'équipe
- Économie des marchés financiers
Formation proposée par : Straformation
À découvrir