Remise à Niveau SSIAP 2 par SPF CONSEIL - GUITTARD DOMINIK

Séquence 2 : Moyens de secours
Evolution de la réglementation en matière de moyens de secours
Agents extincteurs
SSI
Moyens d'extinction
Séquence 3 : Gestion du PC de sécurité (partie 1)
Gestion du PC en situation de crise
Gestion dune alarme, d'une alerte et réception des secours
gestion d'une évacuation
compte
- rendu à la hiérarchie
Séquence 1 : Prévention
- partie 1
Evolution de la réglementation
Séquence 4 : Organisation d'une séance de formation :
Formation des agents de l'équipe :
Les méthodes pédagogiques
pratique de l'animation
déroulement chronologique d'une séance
Séquence 5 : L'équipe de sécurité incendie :
organisation, fonctionnement et gestion de conflits de l'équipe de sécurité :
Organiser l'accueil d'un nouvel agent
Motiver son équipe et organiser des services quotidiens
gérer les conflits
gestion des documents administratifs
Séquence 1 : Prévention
Examen blanc (QCM blanc)
Séquence 1 : Fondamentaux de sécurité incendie
Evacuation des occupants
Accessibilité et mise en service des moyens de secours
Implantation (dessertes et voiries), isolement, matériaux de construction, cloisonnement, aménagement.
Dégagement, désenfumage, éclairage normal et de sécurité, installations techniques, moyens de secours, alarme.
Séquence 1 : Fondamentaux de sécurité incendie
Application pratique :
- recherche d'information simple dans la réglementation incendie.
Séquence 2 : Mise en situation d'intervention
CAT pour procéder à l'extinction d'un début d'incendie
- l'action face à différents contextes (évacuation des occupants, prise en charge d'une victime, méthode d'extinction d'un début d'incendie, protection individuelle, levée de doute...)
- l'utilisation des moyens de communication mobiles.
Séquence 2 : Mise en situation d'intervention (Partie 1) :
Exercices d'extinction sur feux réels de diverses classe au moyen
d'un RIA
d'un extincteur adapté au risque
Cas concrets
Condition de validation de remise à niveau SSIAP2 :
La présence à l'ensemble des séquences programmées au recyclage.
Une appréciation sur les actions du stagiaire pendant les séquences pratiques ou l'étude de cas sera transmise à l'employeur.

Remise à niveau de ses connaissances pour assurer la fonction Chef d'équipe ainsi que le conseil technique au chef d'établissement au sein des ERP et des IGH.