Sensibilisation et accès aux métiers de production et réalisation en industrie et/ou métallurgie DEUX SEVRES par SOFIP - Société de Formation et d'Insertion Prof

Accueil des stagiaires
- Présentation croisée
- Livret de suivi
- Règlement intérieur
Méthodologie d'accompagnement mise en oeuvre:
Séquence 1 : Présentation de l'action/rappel des objectifs/contenu/organisation/durée/règlement intérieur/visite du centre et informations sur les éléments de
confort (repas
- toilette)/prise en compte des attentes individuelles. Remise du livret de suivi centre/entreprise
Séquence 2 Tour de table
- 7 h
.Découvrir L'environnement Professionnel
- Outils mobilisés: UIMM, l'observatoire de la métallurgie / Visite entreprises
Méthodologie d'accompagnement mise en oeuvre:
- Recherche/investigation pour mieux comprendre et s'imprégner de l'environnement professionnel de l'industrie
- Activité organisée en sous
- groupes sur l'identification entreprise de l'industrie sur le bassin concerné.
- Restitution en plénière avec l'affichage dans la salle des métiers porteurs principaux du bassin
- 21 h
Comprendre la culture d'entreprise et la réglementation professionnelle
- Outils mobilisés: Intervenant expert métier et/ou professionnel
Méthodologie d'accompagnement mise en oeuvre: comprendre l'environnement professionnel
- 7 h
Faire intervenir des professionnels et/ou organiser des visites d'entreprises ou de plateaux techniques
- Méthodologie d'accompagnement mise en oeuvre:
- Préparation des visites/rencontres : organisation du déplacement/enquêtes métiers
- Découverte des entreprises qui recrutent sur le bassin concerné (entreprises sensibilisés au problème du handicap et/ou centre de formation type CFA).
- Évaluation des visites : ce que j'ai appris, ce que j'ai aimé, ce que je souhaite approfondir
- 35 h
Approfondir sa connaissance des métiers
- Outils mobilisés: Fiche métier ROME, Bossons futés, ONISEP, la CPAM ou le site http://fmpcisme.org/ - Vidéo métier Pôle emploi
Méthodologie d'accompagnement mise en oeuvre:
- Rédiger la fiche projet
- Préciser ses atouts et ses besoins
- Mettre en adéquation avec ses compétences, ses aptitudes et son handicap
- 14 h
Positionner la sécurité au centre des préoccupations dans l'environnement de travail
- Présentation des conditions de travail
- Outils mobilisés: Vidéo, Power Point, tableau, plan pré-imprimé et simulation
Méthodologie d'accompagnement mise en oeuvre:
Circuler et évacuer sur son lieu de travail
Prévenir les accidents du travail : Identifier les différents acteurs de la sécurité et adopter les bons réflexes en cas d'incident
Expliquer les règles de prévention : Décrypter les taux (gravité/ fréquence)
Exercer à bon escient le droit d'alerte/ retrait
- 14 h
Initiation aux gestes techniques
- Outils mobilisés :
Plateaux techniques/entreprises
Formateur expert
Méthodologie d'accompagnement mise en oeuvre:
Appréhender les gestes de base
Technologies industrielles appliquées
Réglage, usinage et contrôle de qualité
Soudure et contrôle de qualité
Chaudronnerie et contrôle de qualité
Logistique, assemblage et contrôle de qualité - 35 h
La préparation des périodes d'immersion en entrepr

Les objectifs de la formation devront viser à :
- Découvrir les métiers et apporter des points de repères au demandeur d'emploi dans le domaine de la production et réalisation en industrie (pilotage de ligne de production, usinage ...) et/ou métallurgie (soudeur, chaudronnerie, ...). L'utilisation des plateaux techniques permettant l'expérimentation de gestes professionnels sera un plus venant compléter les périodes d'immersion en entreprise.
- favoriser les rencontres avec les professionnels du secteur.
- Apporter des connaissances sur les formations et/ou acquérir une certification ou un bloc de compétences dans le domaine ciblé.
- Améliorer les compétences personnelles et sociales du stagiaire en lien avec les exigences du domaine ciblé.