Optimiser sa gestion de trésorerie par SESAME FORMATION
Lieu(x)
En centre (97)
Durée
Total : 14 heures
Financement
Demandeur d’emploi
Salarié
Prix
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Cette formation vous intéresse ?
Description générale
En quoi consiste une évaluation ?
- L'évaluation de quoi ? Quand ? Pour qui ? Pour quoi faire ?
- Relativité de la valeur par rapport au prix.
- La problématique de l'estimation in vitro .
- Le triptyque modèle / données / paramètres .
- Théorie fondamentale de l'évaluation et approches dérivées.
La réévaluation des actifs et des dettes (approche patrimoniale)
- Techniques d'estimation de la valeur réelle des biens.
- Biens d'exploitation et biens hors exploitation.
- Modalités de calcul de l'actif net ; retraitements.
- Sources d'information et problèmes particuliers (crédit
- bail...).
Cas pratique : déterminer l'actif net réévalué d'une entreprise.
L'évaluation par les revenus futurs (résultats ou cash
- flows)
- Pratique des modèles actuariels pour une action.
- L'évaluation de la valeur économique par les free cash
- flows .
- Le choix d'une monnaie de référence et le traitement de l'inflation.
- L'estimation des flux de trésorerie et de la valeur résiduelle.
- L'étude de la rentabilité passée et la correction des résultats.
- La détermination du taux d'actualisation.
- L'identification du goodwill.
Cas pratique : déterminer le taux d'actualisation, puis procéder à l'estimation de la valeur économique d'une société.
L'approche par comparaison
- Principe et limites de la méthode comparative.
- Les multiples de chiffre d'affaires et d'autres données.
- Le PER et son usage.
- La recherche et l'adaptation des références .
Méthodologie de l'évaluation
- Du bilan comptable patrimonial au bilan d'évaluation en fair value .
- De la valeur économique à la valeur des titres.
- La collecte, la vérification et la mise en cohérence des informations.
- Importance du diagnostic stratégique et financier.
- La synthèse et le contenu d'un rapport d'évaluation.
Cas pratique : conclure sur la pertinence des 3 méthodes d'évaluation utilisées.
- L'évaluation de quoi ? Quand ? Pour qui ? Pour quoi faire ?
- Relativité de la valeur par rapport au prix.
- La problématique de l'estimation in vitro .
- Le triptyque modèle / données / paramètres .
- Théorie fondamentale de l'évaluation et approches dérivées.
La réévaluation des actifs et des dettes (approche patrimoniale)
- Techniques d'estimation de la valeur réelle des biens.
- Biens d'exploitation et biens hors exploitation.
- Modalités de calcul de l'actif net ; retraitements.
- Sources d'information et problèmes particuliers (crédit
- bail...).
Cas pratique : déterminer l'actif net réévalué d'une entreprise.
L'évaluation par les revenus futurs (résultats ou cash
- flows)
- Pratique des modèles actuariels pour une action.
- L'évaluation de la valeur économique par les free cash
- flows .
- Le choix d'une monnaie de référence et le traitement de l'inflation.
- L'estimation des flux de trésorerie et de la valeur résiduelle.
- L'étude de la rentabilité passée et la correction des résultats.
- La détermination du taux d'actualisation.
- L'identification du goodwill.
Cas pratique : déterminer le taux d'actualisation, puis procéder à l'estimation de la valeur économique d'une société.
L'approche par comparaison
- Principe et limites de la méthode comparative.
- Les multiples de chiffre d'affaires et d'autres données.
- Le PER et son usage.
- La recherche et l'adaptation des références .
Méthodologie de l'évaluation
- Du bilan comptable patrimonial au bilan d'évaluation en fair value .
- De la valeur économique à la valeur des titres.
- La collecte, la vérification et la mise en cohérence des informations.
- Importance du diagnostic stratégique et financier.
- La synthèse et le contenu d'un rapport d'évaluation.
Cas pratique : conclure sur la pertinence des 3 méthodes d'évaluation utilisées.
Objectifs
A l'issue de cette formation, vous serez en mesure de
- Etre en mesure d'assumer les fonctions de trésorier.
- Bien connaître les conditions de banque, les moyens de financement et de placement à court terme.
- Appréhender les enjeux de la gestion prévisionnelle.
- Etre en mesure d'assumer les fonctions de trésorier.
- Bien connaître les conditions de banque, les moyens de financement et de placement à court terme.
- Appréhender les enjeux de la gestion prévisionnelle.
Centre(s)
- Ste Thérèse (97)
Métier(s)
- Adjoint / Adjointe au chef comptable
- Agent / Agente comptable responsable de service
- Cash manager
- Chargé / Chargée de trésorerie et de financement
- Chef comptable
- Chef de groupe comptable
- Chef de service comptabilité
- Consultant financier spécialisé / Consultante financière spécialisée
- Credit controller
- Credit manager
- Directeur / Directrice comptable
- Directeur / Directrice de trésorerie
- Directeur / Directrice des services comptables
- Expert financier / Experte financière
- Négociateur / Négociatrice en devises
- Responsable comptabilité
- Responsable comptabilité publique
- Responsable consolidation comptable
- Responsable de la trésorerie
- Responsable financement exportations
- Responsable financement investissements
- Responsable gestion trésorerie
- Responsable investissements
- Responsable relations bancaires
- Responsable reporting et consolidation comptable
- Sous-directeur / Sous-directrice comptable
- Trésorier / Trésorière crédit manager
- Trésorier / Trésorière d'entreprise
- Trésorier / Trésorière devises
- Trésorier / Trésorière euros
- Trésorier / Trésorière euros-devises
- Trésorier / Trésorière marché monétaire
- Trésorier adjoint / Trésorière adjointe
Compétence(s)
- Analyse comptable et financière
- Analyse des risques financiers
- Analyse financière
- Caractéristiques des produits financiers
- Code des marchés publics
- Comptabilité analytique
- Comptabilité générale
- Comptabilité publique
- Comptabilité tiers
- Contrôle de gestion
- Dispositif TRACFIN (Traitement du renseignement et action contre les circuits financiers clandestins)
- Droit cambiaire
- Droit commercial
- Droit des sociétés
- Droit public
- Droit économique
- Finance
- Fiscalité
- Gestion administrative
- Gestion budgétaire
- Gestion comptable
- Gestion de trésorerie
- Gestion des risques (Risk Management)
- Gestion financière
- Logiciels comptables
- Loi de sécurité financière (LSF)
- Management
- Mathématiques financières
- Normes comptables International Financial Reporting Standards (IFRS)
- Ratios financiers
- Relations juridiques de crédit, de travail et de contentieux
- Suivi des immobilisations comptables
- Techniques commerciales
- Techniques d'affacturage
- Techniques d'animation d'équipe
- Économie des marchés financiers
Formation proposée par : SESAME FORMATION
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