Obligations sociales du chef d'entreprises par OSEZ ENTREPRENDRE

Lieu(x)
En centre (97)
Durée
Total : 7 heures
Financement
Demandeur d’emploi
Salarié
Prix
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Description générale
Introduction : Loi du 5 mars 2014 + Loi du 5 Septembre 2018 Avenir professionnel & les enjeux de la formation professionnelle pour les entreprises et les salariés. Obligation d'information
Obligations de l'employeur en matière de formation professionnelle
Traduire les besoins en compétences en actions de formation (construire le plan de formation/de développement des compétences)
L'entretien professionnel : Cerner les enjeux de l'entretien professionnel
Le maintien de l'employabilité
Les IRP et la Formation professionnelle
Les contributions formation
Objectifs
o Respecter les obligations de l'employeur en matière de formation vis
- à-vis des salariés.
o Préparer et mettre en oeuvre le plan de développement des compétences(anciennement plan de formation ).
o Optimiser l'utilisation du budget formation.
o Maîtriser les enjeux de l'entretien professionnel et du maintien de l'employabilité
o Conseiller, dirigeants, responsables, représentants du personnel et salariés en matière de formation.
o Maîtriser les règles relatives aux contributions servant au financement de la formation professionnelle
Centre(s)
  • Le Brûlé (97)
Formation proposée par : OSEZ ENTREPRENDRE
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