Transformation digitale des organisations culturelles par Observatoire des politiques culturelles (OPC)

- Évolution des métiers et des professions de la culture à l'ère numérique
- Impact des mutations digitales sur les usages et les pratiques culturelles
- Coopération partenariale et écosystèmes
- Animation de communautés et intégration des usagers au développement des projets
- Gestion de projet agile

Tous les domaines de la culture sont impactés par les changements induits par la révolution numérique au niveau des usages, des pratiques, des comportements et des écosystèmes d'acteurs. Les effets sont d'autant plus importants qu'ils concernent pour la plupart des structures de petite taille, à l'économie fragile et aux interdépendances très fortes. La transformation digitale s'est ainsi imposée comme une question stratégique majeure pour le secteur culturel.
Pour autant, la majorité des organisations culturelles peinent à en saisir la complexité, à diagnostiquer les freins et amorcer le processus : la faute souvent à un manque de connaissance des facteurs à considérer pour réussir le pilotage de leur transition numérique. Suivre cette évolution ne consiste pas à intégrer une multitude d'outils technologiques, mais à repositionner le rôle, les missions et le fonctionnement d'un opérateur culturel à l'ère numérique. L'enjeu de cette formation concentrée est d'aider les participant
- e
- s à identifier en quoi les mutations technologiques touchent l'exercice de leur travail culturel, à s'adapter à ce nouveau cadre et à mettre en place des changements organisationnels concrets sous l'angle à la fois stratégique, coopératif, économique et humain. Autrement dit de poser les jalons d'une nouvelle ingénierie culturelle "2.0"
Compétences visées :
- Relever les défis posés par les cultures numériques
- Élaborer et mettre en oeuvre un plan de transformation digitale
- Modifier le fonctionnement interne de son organisation
- Adapter les compétences et positionnements professionnels
- Changer sa relation aux publics et aux usagers
- Travailler en écosystème
- Repositionner son modèle économique